{"id":10581,"date":"2021-11-15T09:27:25","date_gmt":"2021-11-15T08:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/da-professionals.ch\/?p=10581"},"modified":"2023-05-02T10:02:06","modified_gmt":"2023-05-02T08:02:06","slug":"arbeitsmarkt-aufgepasst-hier-kommen-wir-die-generationen-y-und-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/da-professionals.ch\/en\/arbeitsmarkt-aufgepasst-hier-kommen-wir-die-generationen-y-und-z\/","title":{"rendered":"\u00abArbeitsmarkt aufgepasst \u2013 hier kommen wir, die Generationen Y und Z\u00bb"},"content":{"rendered":"
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\u00abArbeitsmarkt aufgepasst \u2013 hier kommen wir, die Generationen Y und Z\u00bb<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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By Bernie Tewlin, November 2021<\/em>
\nWas m\u00fcssen Arbeitgeber beachten, um die Talente von morgen gewinnen und halten zu k\u00f6nnen?! An unserem traditionellen Herbst-Ap\u00e9ro \u2013 zum zweiten Mal im virtuellen Format \u2013 standen die Bed\u00fcrfnisse der j\u00fcngeren Generationen im Fokus.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Corona ist \u00abnur\u00bb der Brandbeschleuniger. Unser Arbeitsmarkt hat sich in den letzten 20 Jahren zusehends ver\u00e4ndert. In unserer diesj\u00e4hrigen Podiumsdiskussion wollten wir herausfinden, wie die jungen Arbeitnehmer denken. Keine Prognosen oder Statistiken, sondern ehrliche Bed\u00fcrfnisse, direkt von der jungen Generation. Unsere Podiumsg\u00e4ste:<\/p>\n