{"id":12333,"date":"2023-08-22T08:26:29","date_gmt":"2023-08-22T06:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/da-professionals.ch\/?p=12333"},"modified":"2023-08-28T09:16:31","modified_gmt":"2023-08-28T07:16:31","slug":"sichtbarkeit-und-attraktivitaet-durch-video-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/da-professionals.ch\/en\/sichtbarkeit-und-attraktivitaet-durch-video-recruiting\/","title":{"rendered":"Sichtbarkeit und Attraktivit\u00e4t durch Video-Recruiting"},"content":{"rendered":"
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Sichtbarkeit und Attraktivit\u00e4t durch Video-Recruiting<\/h1>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Im heutigen Arbeitsmarkt ist es wichtiger denn je, als Unternehmen sichtbar und attraktiv zu sein (Stichwort: Employer Branding). Video-Recruiting ist eine grossartige M\u00f6glichkeit, dies zu erreichen und potenzielle Bewerbende wie auch die eigenen Mitarbeitenden zu begeistern. Zeigen Sie sich, Ihre Unternehmenskultur und Ihren Arbeitsplatz, um das Interesse der Kandidat:innen zu wecken und sich von anderen Arbeitgebern abzuheben!<\/p>\n

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By Maya T\u00f6pperwien, August 2023<\/i><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wieso sollte man Videos im Recruiting nutzen?<\/em><\/h2>\n

Videos sind ein wertvolles Werkzeug im Recruiting-Prozess. Sie erm\u00f6glichen es Unternehmen, sich von ihrer besten Seite zu pr\u00e4sentieren und potenzielle Bewerbende auf einer emotionaleren Ebene anzusprechen. Ein Video kann in kurzer Zeit viel mehr Informationen vermitteln als ein Text und Bilder allein. Es kann die Unternehmenskultur, die Arbeitsatmosph\u00e4re und die Mitarbeitenden vorstellen. Dadurch k\u00f6nnen Bewerbende schon vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch einen ersten Eindruck vom Unternehmen gewinnen und entscheiden, ob es zu ihnen und ihren Werten passt.<\/p>\n

Videos im Recruiting haben viele Vorteile. Sie erh\u00f6hen die Sichtbarkeit des Unternehmens, da sie leicht auf sozialen Medien geteilt werden k\u00f6nnen. Dadurch erreichen Unternehmen eine gr\u00f6ssere Zielgruppe. Videos tragen auch dazu bei, die Attraktivit\u00e4t des Unternehmens zu erh\u00f6hen. Sie vermitteln eine pers\u00f6nliche Note und zeigen den Bewerbenden, dass das Unternehmen nicht nur an ihren F\u00e4higkeiten, sondern auch an ihrer Pers\u00f6nlichkeit interessiert ist.<\/p>\n

Ein weiterer Vorteil von Videos im Recruiting ist, dass sie Zeit sparen. Bereits vor dem pers\u00f6nlichen Interview erm\u00f6glichen sie Rekrutierungsverantwortlichen eine effektivere Selektion. Dadurch bleibt mehr Zeit f\u00fcr die vielversprechenden Bewerbenden, die wirklich zum Unternehmen passen.<\/p>\n

Wir erz\u00e4hlen: Behind the Scenes der Videoproduktion<\/em><\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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