{"id":13112,"date":"2025-02-10T10:31:09","date_gmt":"2025-02-10T09:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/da-professionals.ch\/?p=13112"},"modified":"2025-05-23T14:28:53","modified_gmt":"2025-05-23T12:28:53","slug":"55-plus-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/da-professionals.ch\/en\/55-plus-recruiting\/","title":{"rendered":"Jobsuche 50plus: Warum wir \u00fc55-Talente (neu) entdecken sollten"},"content":{"rendered":"
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Jobsuche 50plus: Warum wir \u00fc55-Talente (neu) entdecken sollten<\/h1>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Der Jahreswechsel ist die Zeit der guten Vors\u00e4tze \u2013 warum also nicht auch f\u00fcrs Recruiting? W\u00e4hrend der Personalmangel zunimmt und die Zahl der Erwerbst\u00e4tigen schrumpft, bleibt eine wertvolle Gruppe oft \u00fcbersehen und zu Unrecht untersch\u00e4tzt: Arbeitnehmende 55plus. Zeit f\u00fcr einen Denkanstoss, warum die Vorurteile unrechtm\u00e4ssig sind.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Von Laura Pohl f\u00fcr HR Today<\/a>, Februar 2025<\/i><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die Jobsuche ab 50 gestaltet sich oft schwieriger als sie sollte \u2013 trotz wertvoller Erfahrung, Loyalit\u00e4t und hoher Motivation. Noch immer sind Vorurteile wie \u201ezu alt\u201c, \u201ezu teuer\u201c oder \u201enicht mehr flexibel genug\u201c tief verankert \u2013 und das in einer Zeit, in der Fachkr\u00e4ftemangel und demografischer Wandel den Arbeitsmarkt zunehmend herausfordern.<\/p>\n

Dabei bringen Talente 55plus genau das mit, was viele Unternehmen heute dringend brauchen: Stabilit\u00e4t, langj\u00e4hrige Berufserfahrung, realistische Gehaltsvorstellungen und ein ausgepr\u00e4gtes Verantwortungsbewusstsein. Wer die Generation 50 plus im Bewerbungsprozess systematisch ausschliesst, vergibt wertvolles Potenzial.<\/p>\n

In unserem Gastbeitrag f\u00fcr HR Today<\/a> beleuchten wir die h\u00e4ufigsten Mythen rund um \u00e4ltere Bewerbende, zeigen wirtschaftliche Zusammenh\u00e4nge auf und geben Impulse, warum gerade \u00fc55-Talente eine Bereicherung f\u00fcr jedes Unternehmen sein k\u00f6nnen \u2013 fachlich wie menschlich.<\/p>\n

Erfahren Sie:<\/p>\n