{"id":13261,"date":"2025-06-25T17:09:33","date_gmt":"2025-06-25T15:09:33","guid":{"rendered":"https:\/\/da-professionals.ch\/?p=13261"},"modified":"2025-06-30T09:27:11","modified_gmt":"2025-06-30T07:27:11","slug":"gelebtes-employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/da-professionals.ch\/en\/gelebtes-employer-branding\/","title":{"rendered":"Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_6af5bce0515a6\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \"><div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-animation-delay=\"\" data-bg-overlay=\"false\"><div class=\"inner-wrap row-bg-layer\" ><div class=\"row-bg viewport-desktop\"  style=\"\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n\t<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n\t\t<div class=\"vc_column-inner\" >\n\t\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"height: 25px;\" class=\"divider\"><\/div><\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t<h1 class=\"entry-title\">Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile<\/h1>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"height: 25px;\" class=\"divider\"><\/div><\/div><div class=\"img-with-aniamtion-wrap center custom-width-60pct\" data-max-width=\"custom\" data-max-width-mobile=\"default\" data-shadow=\"none\" data-animation=\"fade-in\" >\n      <div class=\"inner\">\n        <div class=\"hover-wrap\"> \n          <div class=\"hover-wrap-inner\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-with-animation skip-lazy\" data-delay=\"0\" height=\"930\" width=\"1280\" data-animation=\"fade-in\" src=\"https:\/\/da-professionals.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/LinkedIn-_Gelebtes-Employer-Branding_1280x930.png\" alt=\"Employer Branding - Best Practice\" srcset=\"https:\/\/da-professionals.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/LinkedIn-_Gelebtes-Employer-Branding_1280x930.png 1280w, https:\/\/da-professionals.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/LinkedIn-_Gelebtes-Employer-Branding_1280x930-300x218.png 300w, https:\/\/da-professionals.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/LinkedIn-_Gelebtes-Employer-Branding_1280x930-1024x744.png 1024w, https:\/\/da-professionals.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/LinkedIn-_Gelebtes-Employer-Branding_1280x930-768x558.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div><div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"height: 25px;\" class=\"divider\"><\/div><\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t<p>In einer Arbeitswelt, in der Tempo und Effizienz oft die oberste Priorit\u00e4t haben, hat uns ein Unternehmen mit einem bewussten und mutigen Schritt besonders beeindruckt. Statt auf Geschwindigkeit setzte man hier auf Menschlichkeit. Auf Augenh\u00f6he. Auf Ehrlichkeit. Eine Entscheidung, die nicht selbstverst\u00e4ndlich ist und viel \u00fcber die Unternehmenskultur verr\u00e4t. Und gerade deshalb erz\u00e4hlenswert.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"height: 25px;\" class=\"divider\"><\/div><\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t<p><i>Von Laura Pohl, Juni 2025<\/i><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"height: 25px;\" class=\"divider\"><\/div><\/div><div class=\"divider-wrap\" data-alignment=\"default\"><div style=\"margin-top: 12.5px; height: 1px; margin-bottom: 12.5px;\" data-width=\"100%\" data-animate=\"\" data-animation-delay=\"\" data-color=\"default\" class=\"divider-border\"><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t<div id=\"fws_6af5bce05318e\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \"><div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-animation-delay=\"\" data-bg-overlay=\"false\"><div class=\"inner-wrap row-bg-layer\" ><div class=\"row-bg viewport-desktop\"  style=\"\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n\t<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n\t\t<div class=\"vc_column-inner\" >\n\t\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\t\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t<h2>Die Ausgangslage \u2013 verdeckte Suche<\/h2>\n<p>Die Situation ist in vielen Unternehmen bekannt: Eine Position soll neu besetzt werden, die betroffene Person ist noch im Unternehmen \u2013 in diesem Fall sogar gerade in den Ferien. Aus Gr\u00fcnden der Diskretion sollte die Suche zun\u00e4chst ohne deren Wissen erfolgen. Eine g\u00e4ngige, durchaus nachvollziehbare Praxis. Man will vorbereitet sein, \u00dcbergaben fr\u00fchzeitig regeln, m\u00f6glichst nahtlos ersetzen.<\/p>\n<p>Doch irgendwann stellte sich bei der Gesch\u00e4ftsleitung ein Unbehagen ein. Immer lauter wurde die Frage: <em>\u201eIst das wirklich unser Weg?\u201c<\/em><\/p>\n<h2>Dann der Strategiewechsel.<\/h2>\n<p>Schliesslich fiel die Entscheidung, die laufende Suche vorerst zu pausieren. Die Begr\u00fcndung?<br \/>\n\u201eWir m\u00f6chten der betroffenen Person in die Augen schauen, bevor wir ihre Nachfolge planen.\u201c<br \/>\n\u201eEhrlichkeit ist uns wichtig.\u201c<br \/>\n\u201eDas sind einfach mehr wir.\u201c<br \/>\nStatt vorschnell zu handeln, entschied sich die Gesch\u00e4ftsleitung daf\u00fcr, zun\u00e4chst das Gespr\u00e4ch mit der betroffenen Person zu suchen \u2013 sobald sie aus den Ferien zur\u00fcck ist. Erst danach soll entschieden werden, wie es weitergeht. Eine Haltung, die zeigt: Hier wird nicht nur \u00fcber Unternehmenskultur gesprochen \u2013 hier wird sie gelebt. Hier handelt ein Unternehmen dem die Mitarbeitenden wichtig sind.<\/p>\n<h2>Zwischenmenschlichkeit vor Tempo<\/h2>\n<p>Diese Entscheidung mag aus rein operativer Sicht vielleicht \u201eunpraktisch\u201c erscheinen. Doch aus kultureller Sicht ist sie goldrichtig. Sie signalisiert: Wir sehen den Menschen. Wir agieren transparent. Wir handeln mit Respekt \u2013 auch (und gerade) in schwierigen Situationen.<br \/>\nSolches Verhalten spricht sich herum \u2013 intern wie extern. Es pr\u00e4gt das Bild der Arbeitgebermarke. Verankertes Employer Branding wirkt oft nachhaltiger als jede Werbekampagne: Mitarbeitende erleben, dass Werte nicht nur an der Wand h\u00e4ngen, sondern im Alltag z\u00e4hlen.<\/p>\n<h2>Warum wir diese Geschichte \u00fcber Employer Branding erz\u00e4hlen?<\/h2>\n<p>Weil sie zeigt, dass Haltung kein Schlagwort ist, sondern ein Kompass.<br \/>\nWeil sie daran erinnert, dass Recruiting mehr ist als Stellenanzeigen, Prozesse und Lebensl\u00e4ufe.<br \/>\nWeil sie beweist, dass Menschlichkeit im Unternehmen nicht verhandelbar sein muss \u2013 selbst in Zeiten, in denen \u201eschnell\u201c oft als besser gilt.<\/p>\n<p>Die Entscheidung des Unternehmens hat uns gefreut. Nicht wegen Strategie, sondern wegen R\u00fcckgrat. Und genau deshalb verdient sie einen Platz in unserer Geschichte \u00fcber gelebtes Employer Branding.<\/p>\n<h3>Bereit f\u00fcr die n\u00e4chste Top-Besetzung?<\/h3>\n<p>Als erfahrene Personalberatung stehen wir Ihnen besetzen wir Stellen mit den geeignetsten Talenten. Gerne sind wir auch f\u00fcr Sie da. <a href=\"https:\/\/da-professionals.ch\/en\/unsere-experten-fuer-rekrutierung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kontaktieren<\/a> Sie uns f\u00fcr ein unverbindliches Beratungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile In einer Arbeitswelt, in der Tempo und Effizienz oft die oberste Priorit\u00e4t haben, hat uns ein Unternehmen mit einem bewussten und mutigen Schritt besonders...","protected":false},"author":6,"featured_media":13262,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68,53,136,74],"tags":[533,290],"class_list":["post-13261","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-recruiting-de","category-recruiting","category-recruting-de","category-trends-de","tag-personalberatung","tag-recruiting"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Statt auf Geschwindigkeit setzt unser Kunde auf Ehrlichkeit. 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