Offene Positionen

Führungskräfte und Fachspezialisten

Die Dr. Thomas A. Biland Executive Search und da professionals ag sind zwei etablierte und international tätige Personalberatungen. Die beiden Boutiquen, in gemeinsamem Besitz und unter einem Dach im Zürcher Seefeld, sind branchenunabhängig auf unterschiedlichen Ebenen tätig, pflegen aber dasselbe Credo eines hohen Qualitätsniveaus, einer direkten und offenen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten und deren «fit of chemistry».

Zur Teamverstärkung suchen wir einen jungen, lern- und kontaktfreudigen

Junior Consultant (80 % – 100 %)

Ihre Tätigkeitsfelder sind in einer ersten Phase die Mitarbeit in Mandaten (Research und breiter Support der Partner) sowie Themen wie Business Development, Social Media und Spezialprojekte. Über diesen Einstieg ermöglichen wir Ihnen – Hochschulabgänger (HSG, Universität oder Fachhochschule mit Auslanderfahrung) – sich in die hochstehende Personalberatung einzuarbeiten und sich mittelfristig als Consultant zu etablieren. Hochmotiviert, Ihr erworbenes Fachwissen in die Tat umzusetzen, zielen Sie hierfür auf eine spannende Gelegenheit in einem familiären, positiven Umfeld. Sind Sie «Digital Native» und insofern per DU mit Social Media und den digitalen Trends, stilsicher in Deutsch und Englisch und gewandt im Umgang mit der geschriebenen Sprache? Sofern ja, hätten Sie schon einmal die erste Eintrittshürde genommen.

«Man muss Menschen mögen» ist für uns Personaldienstleister das A und O und ist auch Teil Ihrer persönlichen DNA. Insofern qualifizieren Sie sich in einem weiteren Aspekt für die Mitarbeit in einem breit gefächerten Betätigungsfeld, in welchem Sie dank Ihrer Neugierde, Lernbereitschaft und einer Extraportion an gesundem Ehrgeiz beharrlich hinzulernen und wachsen können. Wir erwarten von unserem neuen Teammitglied zudem ausgeprägte Sozialkompetenz, Charakterstärke, eine positive Grundhaltung, ein gepflegtes Auftreten sowie die nötige Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit des Querdenkens.

Mit lebhaftem Interesse an wirtschaftlichen Themen, guten Umgangsformen und einer gesunden Selbstsicherheit, sind Sie für einen Einstieg in die Personalberatung mit hohem Selbständigkeitsgrad und Gestaltungsfreiraum gut gerüstet. Wir unterstützen Sie tatkräftig bei Ihrem Einstieg in unser Metier, pflegen ein unkompliziertes, kollegiales und fröhliches Miteinander und bieten Entwicklungsperspektiven, die Sie durch Ihr Engagement aktiv mitgestalten und vorantreiben können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Foto per E-Mail an bewerbung@thomasbiland.ch

da professionals ag – seit 40 Jahren
Führungskräfte und Fachspezialisten
Florastrasse 49, CH-8008 Zürich
Telefon +41 44 421 77 11, Fax +41 44 421 77 12
info@da-professionals.ch, www.da-professionals.ch