Offene Positionen

Führungskräfte und Fachspezialisten

Unser Auftraggeber, die KARDEX Gruppe, ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Seinen Kunden bietet das Unternehmen standardisierte Systeme und individuelle Logistiklösungen. Für die Kardex Remstar suchen wir für den Standort Neuburg (Bayern) oder Wien einen tatkräftigen

Regional Director Finance & Administration Central Europe (100%)

Ob Sie Ihre Funktion da oder dort ausüben, ist für unseren Kunden zweitrangig – vordringlich ist die passende Persönlichkeit mit überzeugenden Kompetenzen. Sie berichten an den Head Finance und Administration der Division Remstar und verantworten in Ihrer Funktion die Finanzbuchhaltung und Berichterstattung, die Vorbereitung von Budgets und Forecasts, das Treasury, interne und externe Audits sowie das Risikomanagement und Versicherungsthemen. Sie führen sechs Mitarbeitende aus dem Finanz- und HR-Team, verteilt auf die zwei Standorte. Mit Ihren beiden Kollegen bzw. Ihrer Kollegin aus den Bereichen New Business und Life Cycle Services im regionalen Management Team planen und realisieren Sie strategische Projekte und liefern die fachlichen Grundlagen für relevante Firmenentscheide für die Region Central Europe. Ausgestattet mit einem ausgeprägten Geschäftssinn und Gespür für das Business, bekleiden Sie innerhalb der sechs Länder in Ihrer Verantwortung eine zentrale, breit gefasste unternehmerische Rolle.

Um den vielseitigen Ansprüchen gerecht zu werden, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (Uni/FH), ergänzt durch Erfahrung im Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung und im Controlling. Ihre Berufsbiografie setzt sich aus mindestens fünf Jahren in einer Führungsposition in einem internationalen Unternehmen der produzierenden Industrie zusammen – vorzugsweise im Vertriebs- und Servicegeschäft. Vorgängige Erfahrung im operativen Personalmanagement und im interkulturellen Umgang in Mittel- und Osteuropa sind von Vorteil. In den gleichen Kontext gehört eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region und fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie sind gewohnt, adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren. Ebenso werden ein sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Knowhow des Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER und gute Systemkenntnisse (SAP, Cognos) erwartet. Neben Ihrer analytischen und strategischen Denkweise bringen Sie ein gutes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge mit und arbeiten sich rasch in komplexe Strukturen und Fragestellungen ein. Intellektuelle Flexibilität im Wechsel zwischen Detailblick und Abstraktion und – bei Entscheidungsfindungen – eine wohldosierte Abwägung zwischen Risiken und Chancen sind Teil Ihres beruflichen Selbstverständnisses. Ihren Mitarbeitern sind Sie stets Vorbild und leben insbesondere einen Teamgeist vor, der von einem engagierten, verlässlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international ausgerichteten, dynamischen Unternehmen überschaubarer Grösse, das sich durch Innovation, eine agile Organisation und dem Streben nach Spitzenleistungen auszeichnet? Dank ihrer profitablen Entwicklung, inneren Stabilität und ihrem weltweiten Wachstumspotential darf die KARDEX Gruppe und damit auch die Division Remstar als Erfolgsgeschichte bezeichnet werden. Sofern Sie all dies ebenso schätzen wie einen Vorgesetzten, der Ihnen Vertrauen schenkt und auf einen transparenten Austausch Wert legt, sollte Ihrer Bewerbung nichts mehr im Wege stehen. Frau Sabine Biland-Weckherlin freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) im pdf- Format.

Zur Verbesserung der Lesbarkeit wird in diesem Dokument ausschliesslich die männliche Form verwendet. Diese impliziert aber immer auch die weibliche Form.

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