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Recruiting Agentur Zürich - da professionals

Ihre vertrauensvolle Recruiting Agentur in Zürich

Seit über 50 Jahren begleitet da professionals Unternehmen in der ganzen Schweiz bei der Suche nach den besten Talenten – und Talente auf ihrem individuellen Karriereweg. Als erfahrene Recruiting Agentur in Zürich unterstützen wir Unternehmen bei der anspruchsvollen Suche nach Fach- und Führungskräften sowie Executive Assistants. Unsere Auftraggeber sind vor allem KMU und Family Offices.

Unser Ziel ist nicht nur eine schnelle Vermittlung, sondern eine langfristige und nachhaltige Lösung für beide Seiten.

Als Recruiting Agentur verstehen die Anforderungen moderner Unternehmen und wissen, worauf es in der heutigen Arbeitswelt ankommt. Gleichzeitig setzen wir auf den Faktor Mensch – denn langfristige Erfolge entstehen nur durch das perfekte Zusammenspiel zwischen Unternehmen und Persönlichkeiten.

Während der Personalsuche ist der persönliche Kontakt für uns zentral, dies gilt für Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten. Als erfahrene Headhunter und Berater:innen verlassen wir uns nicht nur auf die fachliche Qualifizierung der Kandidat:innen, sondern prüfen auch deren «Fit of Chemistry».

Das heisst, wir präsentieren unseren Kunden nur diese Kandidat:innen, bei welchem wir überzeugt sind, dass sie auch wirklich in das Unternehmen passen.

Unsere Leistungen in der Personalberatung

Suche & Vermittlung: Wir finden qualifizierte Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Active Sourcing & Executive Search: Wir sprechen Talente direkt an und identifizieren die Top-Kandidat:innen für Sie.
Onboarding & Prozessoptimierung: Wir unterstützen Sie bei der effizienten Integration neuer Mitarbeitenden und bei der Optimierung Ihrer HR-Prozesse.
HR-Strategieberatung: Wir beraten Sie in den Bereichen Managementstruktur, Personalstrategie und Culture Change.

Warum unsere Recruiting Agentur in Zürich

Kompetenz: Fundierte Marktkenntnisse und Branchenerfahrung.
Erfahrung: Bewährte Methoden für eine effiziente Personalsuche.
Kundenorientierung: Individuelle Lösungen, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse.
Reputation: Langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen.
Transparenz & Diskretion: Offene Kommunikation gepaart mit maximaler Vertraulichkeit.

Wir nutzen bei unserer Arbeit ein über Jahre hinweg gewachsenes und breit gestütztes Netzwerk. Um bei unseren Kunden etwas zu bewegen und einen bleibenden Mehrwert zu erbringen, bedienen wir uns einer Multi-Channel-Herangehensweise, welche Active Sourcing, Social Recruiting sowie Mobile Recruiting enthält.

Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen oder Ihre Karriere erfolgreich zu begleiten!

Wir stehen für Integrität und Ehrlichkeit

Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind unser oberstes Gebot. Während der Mandatsabwicklung stehen eine offene und transparente Kommunikation für uns im Zentrum. Das heisst, wir informieren Sie regelmässig über den Stand der Suche. Unser proaktives Handeln ist auf Nachhaltigkeit und die optimale Verbindung von Kandidat:innen und Unternehmen ausgerichtet.

Passion und absolute Hingabe erachten wir als Basis, um überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Wir setzen hohe Standards und glauben daran, dass – wer mit Freude arbeitet – auch höchste Qualität liefert.

Persönliche Begleitung mit Garantie

Durch aufmerksames Zuhören und die richtigen Fragen gelingt es uns, unsere Kunden und Kandidat:innen unmissverständlich zu verstehen. Nur so sind wir in der Lage, gezielt auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Die Zusammenarbeit auf Mandatsbasis entspricht unseren hohen Qualitätsansprüchen. Bei uns haben Sie eine:n Consultant als Ansprechpartner. Diese:r begleitet Sie vom Beginn der Suche bis zum Vertragsabschluss durch den gesamten Rekrutierungsprozess.

Sollte eine durch uns platzierte Person Ihr Unternehmen innerhalb von sechs Monaten verlässt, suchen wir in Garantieleistung eine geeignete nachfolgende Person.

Wir suchen ganz genau. Und finden, wer wirklich passt.

Mit uns sparen Sie wertvolle Zeit, vermeiden teure Fehlbesetzungen und gewinnen Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.

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da professionals publiziert immer wieder Beiträge in führenden HR-Medien zu Themen rund um Stellensuche, Stellenvermittlung und Personalberatung.

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