Quereinsteiger willkommen: Warum Unternehmen neue Wege gehen sollten
Der Quereinstieg wird oft noch als zweite Wahl betrachtet. Dabei bringen Quereinsteiger wichtige Eigenschaften mit, die in der heutigen Arbeitswelt vorteilhaft sind: Lernfreude, Motivation, Veränderungswille.
Von Laura Pohl, Mai 2025
Viele Unternehmen tun sich schwer damit, Bewerbungen von Quereinsteigenden ernst zu nehmen. Es fehlen vermeintlich die „richtigen“ Abschlüsse oder Berufserfahrungen. Doch gerade diese Menschen haben oft einen klaren Blick von aussen, vielfältige Kompetenzen und beweisen mit ihrer Neuorientierung Mut und Zielstrebigkeit.
Fachwissen ist wichtig – aber nicht alles. Wer voller Energie und Überzeugung neue Wege geht, zeigt Initiative, Organisationstalent und echte Resilienz. Eigenschaften, die sich nicht einfach „anlernen“ lassen. Quereinsteiger bringen Vorteile. Sie bringen neue Perspektiven, stellen festgefahrene Prozesse infrage und tragen zur Vielfalt im Unternehmen bei.
Es lohnt sich, alte Muster zu hinterfragen und unkonventionelle Werdegänge nicht vorschnell auszuschliessen. Die Arbeitswelt braucht mehr Offenheit – für andere Lebensläufe, neue Denkweisen und mehr Diversität.
Wir finden, es ist Zeit zum umdenken. Welche Vorteile Quereinsteiger für Unternehmen bringen, beleuchten wir in unserem Gastbeitrag bei HR Today.
Den vollständigen Beitrag Ein Hoch auf den Quereinstieg! lesen.
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