Offene Positionen Führungskräfte und Fachspezialisten Du bist das Gesicht der IT – offen, hilfsbereit und lösungsorientiert! IT- / ERP- Support 80-100% menuandmore ist Spezialistin für die schonende Zubereitung und persönliche…
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Weihnachten ist Personalmanagement. Wie Sie souverän durch die Festtage führen. Weihnachten ist kein besinnliches Fest – zumindest nicht immer. Es ist ein Projekt, eine Ausnahmesituation und nicht selten ein kleines…
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Von Wald bis Welt – dein Einstieg ins internationale Landmanagement Junior Project Manager (60–100%) Zur Erweiterung einer Organisation in der Region Zürich, die internationale Grundstücks- und Entwicklungsprojekte verantwortet, suchen wir…
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Unternehmensnachfolge in KMU: Warum Zukunft mehr zählt als Tradition In der Schweiz werden jedes Jahr 3.000 bis 6.000 Firmen verkauft oder vererbt. Laut einer aktuellen Studie von Dun & Bradstreet werden…
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Cultural Fit: Wie wir den Menschen hinter dem Lebenslauf erkennen Wir sind überzeugt: Nur wenn Mensch und Unternehmen auch kulturell zueinander passen, entsteht eine Verbindung, die langfristig trägt. Deshalb steht…
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Nähe lässt sich nicht streamen In Zeiten von Remote Work, hybriden Teams und digitaler Dauervernetzung stellt sich eine zentrale Frage: Wie gelingt es, trotz aller Effizienz, Menschlichkeit und Nähe im…
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Office Manager:in 50-80% Dr. Thomas A. Biland & Partner und die da professionals ag sind zwei etablierte und international tätige Personalberatungen. Die beiden Boutiquen, in gemeinsamem Besitz und unter einem…
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Entdecke den Fit zwischen Talenten und Unternehmen. Research Associate 40-60% Dr. Thomas A. Biland & Partner und die da professionals ag sind zwei etablierte und international tätige Boutiquen in der…
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Die wichtigsten Fragen für Ihr Exit-Interview Ein Exit-Interview ist mehr als ein freundlicher Abschied – es ist ein strategisches Instrument im Personalmanagement. Richtig geführt, profitieren beide Seiten: Mitarbeitende können einen…
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Leitfaden Exit Interview: So wird das Austrittsgespräch ein Erfolg Der Abschied von Mitarbeitenden, die man gerne im Unternehmen gehalten hätte, gehört zum Unternehmensalltag. Kündigungen von Leistungsträgern lassen sich nicht vollständig…
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