Juni 27, 2025
Offene Positionen Assistant to Management / Office Management (100%) Verlässlichkeit, Sorgfalt und Koordination auf höchstem Niveau Assistant to Management / Office Management (100%) Unsere Kundin ist eine international tätige Beteiligungsgesellschaft…

Juni 26, 2025
Wiedereinstieg mit Erfahrung: Warum Frauen 50 plus eine starke Wahl für Unternehmen sind
Wiedereinstieg mit Erfahrung: Warum Frauen 50 plus eine starke Wahl für Unternehmen sind Frauen 50 plus werden auf dem Arbeitsmarkt noch viel zu oft unterschätzt – dabei bringen sie genau…

Juni 25, 2025
Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile
Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile In einer Arbeitswelt, in der Tempo und Effizienz oft die oberste Priorität haben, hat uns ein Unternehmen mit einem bewussten und mutigen Schritt besonders…

Mai 22, 2025
Silver Worker: Warum Unternehmen sie brauchen
Silver Worker: Warum Unternehmen sie brauchen In der öffentlichen Debatte rund um den Fachkräftemangel rücken sie immer stärker ins Licht: Menschen über 50, die mitten im Berufsleben stehen oder nach der…
Mai 8, 2025
Geschäftsführung 80-100%
Offene Positionen Führungskräfte und Fachspezialisten Zukunft ermöglichen, Talente entfalten. Geschäftsführung 80-100% Der ICT Scouts Förderverein ist eine gemeinnützige Organisation mit nationaler Ausstrahlung, die mit Herz, Verstand und Innovationskraft an Fachkräften…
April 29, 2025
Payroll Spezialist:in 80-100%
Offene Positionen Führungskräfte und Fachspezialisten Wo Zahlen stimmen und Menschen zählen. Payroll Spezialist:in 80-100% Die Bertschi Bäckerei zum Brotkorb AG mit Sitz in Kloten verpflichtet sich seit 1896 der Tradition…
März 25, 2025
Controller:in 80-100% (Junior)
Offene Positionen Führungskräfte und Fachspezialisten Agil, smart, wirkungsstark – dein Beitrag für spürbaren Impact. Controller:in 80-100% (Junior) Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen in der Flughafenregion. Mit…

Februar 10, 2025
Jobsuche 50plus: Warum wir ü55-Talente (neu) entdecken sollten
Jobsuche 50plus: Warum wir ü55-Talente (neu) entdecken sollten Der Jahreswechsel ist die Zeit der guten Vorsätze – warum also nicht auch fürs Recruiting? Während der Personalmangel zunimmt und die Zahl…