«Als Humankapital bezeichnet man die Arbeitnehmer einer Organisation. Der Begriff beruht auf der Vorstellung, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter für das Unternehmen Geld wert sind und entsprechend als…
Read More
Failure Guaranteed: Nine Interview Tips of a Different Kind There is plenty of good advice on the subject of job applications. That's why, as HR insiders, we are providing a…
Read More
Scheitern garantiert: Neun Bewerbungstipps der anderen Art Gute Ratschläge zum Thema Bewerbung gibt es zuhauf. Deshalb liefern wir hier als HR Insider ein paar miserable Tipps, mit denen Sie nicht…
Read More
Von Morgenritualen bis Büro-Must-Haves: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Team-Alltags Tauchen Sie ein in die morgendlichen Rituale und geheimen Büro-Schubladen unseres Teams: Von fröhlichen Ankünften bis zu unverzichtbaren Must-Haves…
Read More
Der selbstverschuldete Fachkräftemangel: Flexibilität und Umdenken als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist als Begriff kaum mehr aus unserem Wortschatz wegzudenken. Neben den bereits bekannten, besonders betroffenen Branchen (Bau- und…
Read More
How To Get Out Of A Failed Interview - A Guide In Four Steps We have probably all "messed up" an interview at some point in our career. In our…
Read More
Wir haben wahrscheinlich alle irgendwann in unserer Karriere ein Interview «vermasselt». In unserem Beratungsalltag erleben wir solche Situationen gelegentlich und sind immer wieder erstaunt, wie unterschiedlich Kandidaten damit umgehen. Nachfolgend…
Read More
Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit Ob aus philosophischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Blickwinkel: Die Bedeutung von Arbeit unterliegt einem stetigen Wandel und lässt sich nicht in eine Schublade stecken. Die…
Read More
The Fine Line Between Modesty and Cockiness Bubbleheads and people with an oversized ego are rarely the likeable people you want in your own ranks. Nevertheless, in my day-to-day consulting…
Read More
Schaumschläger und Personen mit übergrossem Ego sind selten die Sympathieträger, die man sich in den eigenen Reihen wünscht. Trotzdem beobachte ich in meinem Berateralltag immer wieder, dass Kandidatinnen und Kandidaten…
Read More
