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admin

Offene Positionen Executive Assistants
August 27, 2018

Administrative Mitarbeiterin (60%)

Offene Positionen Executive AssistantsUnsere Mandantin ist die Standortmarketing-Organisation des Wirtschaftsraums Greater Zurich Area (GZA) mit Sitz am Limmatquai. Sie wirbt internationale Unternehmen im Ausland an und unterstützt diese bei Unternehmensgründungen…
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Offene Positionen Führungskräfte Fachspezialisten
Juli 18, 2018

Gebietsleiter (m/w)

Offene Positionen Führungskräfte und FachspezialistenUnsere Mandantin ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen in Familienbesitz. In ihrem Auftrag suchen wir für den Standort in der Nähe von Aarau einen entscheidungsfreudigen, flexiblen und…
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Offene Positionen Executive Assistants
Juli 12, 2018

Assistentin (40% – 60%)

Offene Positionen Executive AssistantsUnser Kunde ist Unternehmer und Politiker in Personalunion. Für sein Sekretariat an bester Lage in Zürich suchen wir eine flexible, unkomplizierte und teamorientierteAssistentin (40% - 60%)Gemeinsam mit…
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Offene Positionen Führungskräfte Fachspezialisten
Juli 6, 2018

Senior Management Consultant (m/w)

Offene Positionen Führungskräfte und FachspezialistenUnsere Kundin schreibt sich Innovation, Integration und Transformation auf die Fahnen. In der Managementberatung gilt sie als Topadresse auf dem Gebiet der zukunftsorientierten Produktion und zählt…
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In eigener Sache
Juni 24, 2018

Talent Sourcing-/Junior-Berater (50%-60%)

Offene Positionen Führungskräfte und FachspezialistenWir unterstützen Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf Mandatsbasis bei der Suche und Selektion von Executive Assistants sowie Fachspezialisten und Führungskräften. Dabei legen wir besonderen Wert auf den…
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Offene Positionen Führungskräfte Fachspezialisten
Juni 22, 2018

Sales Manager/KAM (m/w)

Offene Positionen Führungskräfte und FachspezialistenDie Unternehmensgruppe unseres Auftraggebers ist europaweit ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich professioneller Inventuren. In seinem Auftrag suchen wir für die Schweizer Gesellschaft im Einzugsgebiet…
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On the job
Mai 25, 2018

Hinweis auf unsere neue Datenschutzerklärung

Im Zuge der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union (EU) sind auch wir als Personaldienstleister aus einem Nicht-EU-Land aufgefordert, die neuen Regeln zu befolgen. Wir möchten Sie daher auf unsere…
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Gelesen
November 23, 2017

Führungskräfte mit «Verfalldatum»

Die Einsatzspanne von Top Executives verkleinert sich, oder – etwas despektierlich ausgedrückt – das «Verfalldatum» winkt früher. Unerwartete Freistellungen oder Entlassungen nehmen zu. Auf der obersten Führungsstufe wird der 60.…
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Gelesen
November 7, 2017

Digitale Transformation und HR: Zwischenbilanz in 8 Thesen

Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Eine Gruppe verbindet sich mit einem Berg- oder Kletterseil. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel…
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Trends
Mai 10, 2015

«Karrieristen schaffen eine Art Louis XIV-Atmosphäre»

Lohnen sich die neu entdeckten alten Werte wie Bescheidenheit für Führungskräfte gar nicht, da man mit ihnen nicht Karriere macht? Thomas A. Biland: Kurzfristig mögen sie sich manchmal nicht lohnen…
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