da professionals wurde 1974 von Denise Ammann gegründet – zu einer Zeit, in der Frauen in Führungsrollen noch eine Ausnahme waren. Als Pionierin der Personalberatung verband sie Unternehmergeist mit echtem Interesse an Menschen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Diese Haltung prägt das Unternehmen bis heute.
Auch da selbst ist nie stehen geblieben. Was in den 1970er-Jahren mit der Vermittlung von Chefsekretärinnen begann, entwickelte sich mit dem Arbeitsmarkt und seinen Anforderungen weiter: seit den 1990er-Jahren mit einem stärkeren Fokus auf Fach- und Führungskräfte – und heute auf die Besetzung anspruchsvoller Schlüsselrollen.
Verändert haben sich Rollen, Märkte und Wege der Suche. Geblieben ist unser Anspruch: genau hinzuhören, Menschen und Organisationen wirklich zu verstehen und offen für neue Wege zu bleiben. Mit hoher Qualität, persönlicher Verbindlichkeit und echter Begeisterung für die Herausforderung, die Richtigen zusammenzubringen.
Heute bringt unser Team unterschiedliche Perspektiven aus Search, Beratung, Unternehmen und Führung zusammen. Was uns verbindet, ist die Freude daran, genau hinzuschauen, weiterzudenken und auch bei anspruchsvollen Suchen dranzubleiben.
Laura Pohl
Partner
Laura stellt gerne die Fragen, die noch niemand gestellt hat. Sie denkt Zusammenhänge weiter, entdeckt Optionen, die zunächst nicht auf der Hand liegen, und hat ein feines Gespür dafür, wer in welchem Umfeld aufblühen könnte. Ihr Hintergrund in Politikwissenschaft und Sozialanthropologie sowie ihre Erfahrung in Konzern, KMU und Vorstand prägen ihren Blick auf Organisationen und Menschen. Sie will das Ganze verstehen – differenziert und ohne vorschnelle Vereinfachungen.
Karen Widmer
Partner
Karen kennt Organisationen aus unterschiedlichen Perspektiven: aus Linie und Geschäftsleitung, HR, NGO-Führung und Beratung. Sie weiss, wie wichtig es ist, nicht nur eine Position, sondern auch das Unternehmen und seine Situation zu verstehen. Sie hört genau hin, fragt nach und blickt über gewohnte Profile hinaus. Als Sparringspartnerin verbindet sie unternehmerisches Verständnis mit einem feinen Gespür für Menschen, Organisationen und deren Zusammenspiel.
Gisela Schiewe
Senior Research Associate
Gisela verbindet langjährige Search-Erfahrung mit zwei Stärken, die sich hervorragend ergänzen: Struktur und ein feines Gespür für ihr Gegenüber. Sie führt Suchprozesse präzise und zielgerichtet und verliert auch bei vielen beweglichen Teilen nicht den Überblick. Gleichzeitig passt sie ihre Ansprache aufmerksam an den Menschen vor ihr an. So entstehen verlässliche Prozesse und persönliche Gespräche, in denen sich Kandidat:innen gut aufgehoben fühlen.
Maja Ivkovic
Senior Research Associate
Maja kennt HR, Recruiting und Search seit über 20 Jahren – und gibt sich trotzdem nicht mit Routinen zufrieden. Sie verbindet Erfahrung mit echtem Interesse an Menschen und bleibt auch dann dran, wenn eine Suche schwierig wird. Im Austausch ist sie persönlich, direkt und herzlich; in der Sache ausdauernd und lösungsorientiert. Ihre positive Art und ihr Humor bringen dabei genau die Leichtigkeit hinein, die anspruchsvolle Prozesse oft brauchen.
Dr. Thomas A. Biland
Inhaber
Thomas begleitet da professionals seit 2008 als Inhaber bei ausgewählten Mandaten. Er steht dem Team dabei mit seiner langjährigen Executive-Search- und Beratungserfahrung sowie seinem internationalen Netzwerk aktiv als Sparringspartner zur Seite.
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Einblicke aus der Praxis
Gedanken, Beobachtungen und Erfahrungen aus Search, Führung und Zusammenarbeit – und gelegentlich ein Blick hinter die Kulissen von da.
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