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November 12, 2024

Herbst-Apéro 2024: Wer ist hier der Chef – Führung in Zeiten des Wandels

Herbst-Apéro 2024: Wer ist hier der Chef - Führung in Zeiten des Wandels Am ersten Montag im November, dem traditionellen Abend des Herbst-Apéros der Dr. Thomas A. Biland Executive Search…

Pamela Wolf

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Oktober 31, 2024

Recruiting Horror – Geschichten, die uns das Fürchten lehrten

Recruiting Horror – Geschichten, die uns das Fürchten lehrten Halloween ist die Zeit des Gruselns und der Gespenster – doch im Recruiting stossen wir das ganze Jahr über auf Situationen,…

Pamela Wolf

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September 17, 2024

Von der Kunst, (unangenehme) Entscheidungen zu fällen

Von der Kunst, (unangenehme) Entscheidungen zu fällen Dieser Artikel bietet eine umfassende Anleitung zum Treffen schwieriger Entscheidungen, indem er praktische Schritte und Strategien vermittelt, um Klarheit zu schaffen, Empathie zu…

Pamela Wolf

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September 3, 2024

Think Positive! Wie positive Ausstrahlung uns im Bewerbungsprozess beeinflusst

Think Positive! Wie positive Ausstrahlung uns im Bewerbungsprozess beeinflusst Fachkompetenzen sind in der heutigen Arbeitswelt essenziell (sprechen wir nicht andauernd vom Fachkräftemangel?), doch das Auftreten entscheidet häufig darüber, wer erfolgreich…

Pamela Wolf

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Juli 16, 2024

Effiziente Mitarbeitenden Gewinnung: Warum es sich für Schweizer KMUs lohnt die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen in Betracht zu ziehen

Effiziente Mitarbeitenden Gewinnung: Warum es sich für Schweizer KMUs lohnt, die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen in Betracht zu ziehen Schweizer KMUs sollten die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen in Betracht ziehen,…

Pamela Wolf

Trends

Juni 20, 2024

Recruiting outsourcen – Ja oder Nein? – Beleuchtung der Vorzüge und der Nachteile

Recruiting Outsourcen – Ja oder Nein? – Beleuchtung der Vorzüge und der Nachteile Haben Sie sich schon gefragt, was die Vorteile und Nachteile sind, wenn der Recruiting-Prozess an eine Personalberatung…

Pamela Wolf

Trends

Mai 24, 2024

Wendepunkt: Wie ein Karrierewechsel das Leben neu definiert

Wendepunkt: Wie ein Karrierewechsel das Leben neu definiert Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Karriereweg Ihre Leidenschaften und Talente nicht vollständig widerspiegelt? Unser Consultant Melvin Steiner zeigt im Gespräch…

Pamela Wolf

Trends

Mai 16, 2024

Vielfalt beginnt im Kopf, nicht mit einer Kampagne

Vielfalt beginnt im Kopf, nicht mit einer Kampagne Ein spannender Blogartikel aus unserem Archiv, der zum Nachdenken anregt: In unserem Artikel aus dem Jahr 2020 hat eine ehemalige Mitarbeiterin die…

Pamela Wolf

Trends

April 30, 2024

Wozu hat man Feedbackgespräche, wenn sie nicht genutzt werden?

Wozu hat man Feedbackgespräche, wenn sie nicht genutzt werden? Unsere Consultant Laura Pohl hat in Ihrem Beratungsalltag festgestellt, dass das Potenzial der Mitarbeitergespräche oft nicht genutzt wird und hinterfragt in…

Pamela Wolf

Recruiting

April 10, 2024

Zeitreise durchs Recruiting: Ein persönlicher Rückblick und kuriose Fundstücke

Zeitreise durchs Recruiting: Ein persönlicher Rückblick und kuriose Fundstücke Unsere langjährige Mitarbeiterin und Autorin unseres Blogs Sabine Biland-Weckerling sagt "Au Revoir" und verabschiedet sich in ihren wohlverdienten Ruhestand. Doch bevor…

Pamela Wolf

Trends

April 4, 2024

Susi in der Zeichenstunde – und was das mit der Personalgewinnung zu tun hat

Susi in der Zeichenstunde – und was das mit der Personalgewinnung zu tun hat Der Prozess der Personalgewinnung wird mit einer Analogie zu einer Schulzeichenaufgabe, kritisch beleuchtet. Es wird aufzeigt,…

Pamela Wolf

Verschiedenes

März 26, 2024

6 Monate Workation: ein Fazit über Gen Z und Autonomie

6 Monate Workation: ein Fazit über Gen Z und Autonomie Die letzten sechs Monate habe ich auf Workation verbracht – mit meinem Arbeitspensum von 30% erkundete ich die Welt (oder…

Pamela Wolf

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März 4, 2024

Wertschätzung am Arbeitsplatz: Ein Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens

Wertschätzung am Arbeitsplatz: Ein Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens In vielen Unternehmen wird der Wert der Mitarbeitenden als unverzichtbar erachtet und in den Unternehmensleitbildern wird betont, dass die Belegschaft das…

Pamela Wolf

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Februar 12, 2024

10 Jahre Executive Search – was meine Reise so spannend macht.

10 Jahre Executive Search - was meine Reise so spannend macht. Meine 10-jährige Reise im Executive Search ist eine Feier der menschlichen Vielfalt und Einzigartigkeit, in der Vertrauen und Wertschätzung…

Pamela Wolf

Gelesen

Januar 17, 2024

Firmen, investiert in Euer Humankapital!

«Als Humankapital bezeichnet man die Arbeitnehmer einer Organisation. Der Begriff beruht auf der Vorstellung, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter für das Unternehmen Geld wert sind und entsprechend als…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

Januar 4, 2024

Scheitern garantiert: Neun Bewerbungstipps der anderen Art

Scheitern garantiert: Neun Bewerbungstipps der anderen Art Gute Ratschläge zum Thema Bewerbung gibt es zuhauf. Deshalb liefern wir hier als HR Insider ein paar miserable Tipps, mit denen Sie nicht…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

Dezember 11, 2023

Von Morgenritualen bis Büro-Must-Haves: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Team-Alltags

Von Morgenritualen bis Büro-Must-Haves: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Team-Alltags Tauchen Sie ein in die morgendlichen Rituale und geheimen Büro-Schubladen unseres Teams: Von fröhlichen Ankünften bis zu unverzichtbaren Must-Haves…

Maya Töpperwien

Trends

Dezember 5, 2023

Der selbstverschuldete Fachkräftemangel: Flexibilität und Umdenken als Schlüssel zum Erfolg

Der selbstverschuldete Fachkräftemangel: Flexibilität und Umdenken als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist als Begriff kaum mehr aus unserem Wortschatz wegzudenken. Neben den bereits bekannten, besonders betroffenen Branchen (Bau- und…

Pamela Wolf

Gelesen

November 27, 2023

Wie rette ich mich aus einem missglückten Interview – eine Anleitung in vier Schritten

Wir haben wahrscheinlich alle irgendwann in unserer Karriere ein Interview «vermasselt». In unserem Beratungsalltag erleben wir solche Situationen gelegentlich und sind immer wieder erstaunt, wie unterschiedlich Kandidaten damit umgehen. Nachfolgend…

admin

Trends

November 14, 2023

Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit

Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit Ob aus philosophischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Blickwinkel: Die Bedeutung von Arbeit unterliegt einem stetigen Wandel und lässt sich nicht in eine Schublade stecken. Die…

Bernie Tewlin

Gelesen

Oktober 10, 2023

Der schmale Grat zwischen Bescheidenheit und Selbstüberschätzung

Schaumschläger und Personen mit übergrossem Ego sind selten die Sympathieträger, die man sich in den eigenen Reihen wünscht. Trotzdem beobachte ich in meinem Berateralltag immer wieder, dass Kandidatinnen und Kandidaten…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

September 19, 2023

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft Unsere Bevölkerung, und mit ihr die Arbeitswelt, steht mitten in einer Reform. Diverse Strömungen prognostizieren den Wandel und verlangen ein Umdenken. Anstatt…

Bernie Tewlin

Trends

September 18, 2023

«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z

«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z Wir sollten mit der Generation Z reden – nicht über sie. Deshalb wollte ich in Erfahrung bringen, was junge…

Sabine Biland-Weckherlin

Video

August 22, 2023

Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting

Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting Im heutigen Arbeitsmarkt ist es wichtiger denn je, als Unternehmen sichtbar und attraktiv zu sein (Stichwort: Employer Branding). Video-Recruiting ist eine grossartige Möglichkeit, dies zu…

Maya Töpperwien

Gelesen

Juli 31, 2023

Zwischen Hollywood-Casting und Freizeitbier – über das richtige Mass der Selbstvermarktung im Interview

Sie wurden zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Gratulation! Nun gilt es, den Etappensieg gekonnt zu nutzen: Bereiten Sie sich vor, vermeiden Sie breitgewalzte Monologe, schalten Sie Ihr Handy aus.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Juli 25, 2023

Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch!

Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch! Der einst vorherrschende Jugendwahn auf dem Arbeitsmarkt weicht einer neuen Wertschätzung für die Erfahrung, das Fachwissen und die Perspektiven, die ältere Mitarbeitenden ins…

Gisela Schiewe

Verschiedenes

Juli 10, 2023

Wer trägt heute noch Krawatte?

Wer trägt heute noch Krawatte? Es schlummern noch einige Exemplare in meinem Kleiderschrank. Sie waren einst mein täglicher Begleiter, selbst bei hochsommerlichen Temperaturen und in leicht bis schlecht gekühlten Büroräumlichkeiten…

Melvin Steiner

Video

Juni 26, 2023

Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh

Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh Moderne Rekrutierung heisst, offen zu bleiben und kreativ zu sein. Dank der Video-Schulung von Faeh+Faeh hat die da professionals eine Bandbreite an neuen Skills gewonnen.…

Maya Töpperwien

Verschiedenes

Juni 13, 2023

«Jobsharing – Gewinn und Herausforderung in der Theorie und Praxis» – HR-Apéro 2023

«Jobsharing - Gewinn und Herausforderung in der Theorie und Praxis» - HR-Apéro 2023 Unser diesjähriger HR-Apéro am 6. Juni 2023 lockte mit einem spannenden Thema: Jobsharing in der Theorie versus…

Maya Töpperwien

Gelesen

Juni 6, 2023

Hartes Pflaster Stellenmarkt: Überlebenshilfe für Arbeitssuchende

Sie sind auf Stellensuche? Mein Beileid! Diese sieben Tipps sind zwar ironisch gemeint, können Ihnen aber trotzdem dabei helfen, diese belastbare Zeit möglichst unbeschadet und mit Humor zu überleben.

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Mai 23, 2023

Wenn digitale Transformation, dann nicht unreflektiert

Der Begriff der (digitalen) Transformation ist allgegenwärtig. Die den Wandel unterstützenden neuen Technologien prägen zunehmend sämtliche Lebensbereiche – das Konsumentenverhalten unterliegt genauso der Veränderung wie die Strukturen und Arbeitsprozesse in…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Mai 2, 2023

Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird

Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird Unser Beratungsalltag ist alles andere als langweilig. Doch auch bei uns gibt es Erlebnisse, die herausstechen. An einem kalten Januartag dieses Jahres nahmen zwei…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

April 25, 2023

«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers

«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers Nachfolgend einige praktische Empfehlungen an Sie als potentielle Bewerber:in, sollten Sie sich wieder auf Stellensuche begeben. (mehr …)

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

April 12, 2023

Stress mit dem:der Chef:in? – Erfahrungen, Strategien und Hintergründe – Assistenz-Apéro 2023

«Stress mit dem:der Chef:in? - Erfahrungen, Strategien und Hintergründe» - Assistenz-Apéro 2023 Der diesjährige Assistenz Apéro mit dem Thema "Stress mit dem:der Chef:in" versprach ein sehr interessanter Abend zu werden.…

Pamela Wolf

Gelesen

April 3, 2023

Die schmale Linie zwischen Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience

Es ist keine neue Einsicht, dass im «War for Talent» eine gute Arbeitgebermarke von zentraler Bedeutung ist. Viele Unternehmen geben Unmengen an Geld für grosse Imagekampagnen, professionelle Karrierewebseiten oder teure…

admin

Verschiedenes

März 6, 2023

Neues Kapitel, neue Chancen: Warum das Leben ab 40 immer besser wird

Der 40. Geburtstag ist für viele Menschen ein angsteinflössender Meilenstein. Wir zeigen, wie viel Positives er mitbringt.

Monique Amrein

Gelesen

Februar 20, 2023

Führungskräfte mit «Verfalldatum»

Die Einsatzspanne der Führungskräfte verkleinert sich, oder – etwas respektloser ausgedrückt – das «Verfalldatum» winkt früher. Es benötigt Selbstbestimmtheit.

admin

Recruiting

Februar 7, 2023

Vorstellungsgespräch: Reden ist Silber, Schweigen ist Gold

Wer im Vorstellungsgespräch zu viel redet, schiesst sich selbst ins Aus. Wie es gelingt, mit wenigen Worten alles Wichtige zu vermitteln.

Pamela Wolf

Gelesen

Januar 23, 2023

Neubesetzung: Dasselbe in Grün?

Es ist nicht neu, dass die Toleranz bezüglich Abweichungen vom Wunschprofil bei einer Neubesetzung in den vergangenen Jahren kleiner geworden ist.

admin

Recruiting

Januar 11, 2023

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager…

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Dezember 5, 2022

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit?

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit? An unserem alljährlichen Team-Retreat gab es dieses Jahr eine Aufgabe der anderen Art: Jede:r erhielt 20 Franken, zog einen…

Maya Töpperwien

Gelesen

November 29, 2022

Von «Stakeholdern» und «Go-gettern» – über den inflationären Gebrauch von Anglizismen

Das Vokabular in Schweizer Mittel- und Grossunternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

November 14, 2022

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Herbst-Apéro 2022 - LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt Die Debatte zur Geschlechtsidentität spaltet die Gemüter. Weshalb eigentlich? Wir wollten es genauer wissen und luden vier Fachspezialist:innen zu…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 10, 2022

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert Manche verstaubten Verhaltensmuster und Umgangsformen halten sich bei Führungskräften erschreckend hartnäckig. Wie aber würde es besser gehen? Was macht eine «moderne Führungsperson» aus?…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Oktober 10, 2022

Verbindlichkeit im Rekrutierungsprozess

«Verbindlichkeit sei ein Sozialverhalten zwischen Menschen» Das kann man in Wikipedia nachlesen und weiter: «Man kann sie als Tugend auffassen, aber vor allem ist sie eine Soziale Norm (…). Den…

admin

Recruiting

September 29, 2022

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…

Bernie Tewlin

Gelesen

September 22, 2022

Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt

Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Eine Gruppe verbindet sich mit einem Berg- oder Kletterseil. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

September 8, 2022

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los! Manche Unternehmen stellen Talente scheinbar nur ein, um sie nach kürzester Zeit wieder zu vertreiben. Stehen Sie Ihren…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

August 23, 2022

Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen

Ein Szenario aus unserem Beratungsalltag: Es bewerben sich drei Kandidaten auf dieselbe Stelle. Bewerber A übt bereits seit x Jahren dieselbe Tätigkeit in derselben Branche aus; Bewerber B erfüllt dieselben…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

August 23, 2022

Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung

Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung - Worauf Unternehmen im Auswahlverfahren von Führungskräften achten sollten Führungskräfte- und Fachkräftemangel sind seit Jahren zunehmend ein Thema. Ebenso verändert die Digitalisierung unser Leben täglich.…

Thomas A. Biland