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Trends

September 19, 2023

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft Unsere Bevölkerung, und mit ihr die Arbeitswelt, steht mitten in einer Reform. Diverse Strömungen prognostizieren den Wandel und verlangen ein Umdenken. Anstatt…

Bernie Tewlin

Trends

September 18, 2023

«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z

«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z Wir sollten mit der Generation Z reden – nicht über sie. Deshalb wollte ich in Erfahrung bringen, was junge…

Sabine Biland-Weckherlin

Video

August 22, 2023

Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting

Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting Im heutigen Arbeitsmarkt ist es wichtiger denn je, als Unternehmen sichtbar und attraktiv zu sein (Stichwort: Employer Branding). Video-Recruiting ist eine grossartige Möglichkeit, dies zu…

Maya Töpperwien

Gelesen

Juli 31, 2023

Zwischen Hollywood-Casting und Freizeitbier – über das richtige Mass der Selbstvermarktung im Interview

Sie wurden zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Gratulation! Nun gilt es, den Etappensieg gekonnt zu nutzen: Bereiten Sie sich vor, vermeiden Sie breitgewalzte Monologe, schalten Sie Ihr Handy aus.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Juli 25, 2023

Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch!

Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch! Der einst vorherrschende Jugendwahn auf dem Arbeitsmarkt weicht einer neuen Wertschätzung für die Erfahrung, das Fachwissen und die Perspektiven, die ältere Mitarbeitenden ins…

Gisela Schiewe

Verschiedenes

Juli 10, 2023

Wer trägt heute noch Krawatte?

Wer trägt heute noch Krawatte? Es schlummern noch einige Exemplare in meinem Kleiderschrank. Sie waren einst mein täglicher Begleiter, selbst bei hochsommerlichen Temperaturen und in leicht bis schlecht gekühlten Büroräumlichkeiten…

Melvin Steiner

Video

Juni 26, 2023

Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh

Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh Moderne Rekrutierung heisst, offen zu bleiben und kreativ zu sein. Dank der Video-Schulung von Faeh+Faeh hat die da professionals eine Bandbreite an neuen Skills gewonnen.…

Maya Töpperwien

Verschiedenes

Juni 13, 2023

«Jobsharing – Gewinn und Herausforderung in der Theorie und Praxis» – HR-Apéro 2023

«Jobsharing - Gewinn und Herausforderung in der Theorie und Praxis» - HR-Apéro 2023 Unser diesjähriger HR-Apéro am 6. Juni 2023 lockte mit einem spannenden Thema: Jobsharing in der Theorie versus…

Maya Töpperwien

Gelesen

Juni 6, 2023

Hartes Pflaster Stellenmarkt: Überlebenshilfe für Arbeitssuchende

Sie sind auf Stellensuche? Mein Beileid! Diese sieben Tipps sind zwar ironisch gemeint, können Ihnen aber trotzdem dabei helfen, diese belastbare Zeit möglichst unbeschadet und mit Humor zu überleben.

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Mai 23, 2023

Wenn digitale Transformation, dann nicht unreflektiert

Der Begriff der (digitalen) Transformation ist allgegenwärtig. Die den Wandel unterstützenden neuen Technologien prägen zunehmend sämtliche Lebensbereiche – das Konsumentenverhalten unterliegt genauso der Veränderung wie die Strukturen und Arbeitsprozesse in…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Mai 2, 2023

Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird

Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird Unser Beratungsalltag ist alles andere als langweilig. Doch auch bei uns gibt es Erlebnisse, die herausstechen. An einem kalten Januartag dieses Jahres nahmen zwei…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

April 25, 2023

«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers

«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers Nachfolgend einige praktische Empfehlungen an Sie als potentielle Bewerber:in, sollten Sie sich wieder auf Stellensuche begeben. (mehr …)

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

April 12, 2023

Stress mit dem:der Chef:in? – Erfahrungen, Strategien und Hintergründe – Assistenz-Apéro 2023

«Stress mit dem:der Chef:in? - Erfahrungen, Strategien und Hintergründe» - Assistenz-Apéro 2023 Der diesjährige Assistenz Apéro mit dem Thema "Stress mit dem:der Chef:in" versprach ein sehr interessanter Abend zu werden.…

Pamela Wolf

Gelesen

April 3, 2023

Die schmale Linie zwischen Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience

Es ist keine neue Einsicht, dass im «War for Talent» eine gute Arbeitgebermarke von zentraler Bedeutung ist. Viele Unternehmen geben Unmengen an Geld für grosse Imagekampagnen, professionelle Karrierewebseiten oder teure…

admin

Verschiedenes

März 6, 2023

Neues Kapitel, neue Chancen: Warum das Leben ab 40 immer besser wird

Der 40. Geburtstag ist für viele Menschen ein angsteinflössender Meilenstein. Wir zeigen, wie viel Positives er mitbringt.

Monique Amrein

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Februar 20, 2023

Führungskräfte mit «Verfalldatum»

Die Einsatzspanne der Führungskräfte verkleinert sich, oder – etwas respektloser ausgedrückt – das «Verfalldatum» winkt früher. Es benötigt Selbstbestimmtheit.

admin

Recruiting

Februar 7, 2023

Vorstellungsgespräch: Reden ist Silber, Schweigen ist Gold

Wer im Vorstellungsgespräch zu viel redet, schiesst sich selbst ins Aus. Wie es gelingt, mit wenigen Worten alles Wichtige zu vermitteln.

Pamela Wolf

Gelesen

Januar 23, 2023

Neubesetzung: Dasselbe in Grün?

Es ist nicht neu, dass die Toleranz bezüglich Abweichungen vom Wunschprofil bei einer Neubesetzung in den vergangenen Jahren kleiner geworden ist.

admin

Recruiting

Januar 11, 2023

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager…

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Dezember 5, 2022

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit?

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit? An unserem alljährlichen Team-Retreat gab es dieses Jahr eine Aufgabe der anderen Art: Jede:r erhielt 20 Franken, zog einen…

Maya Töpperwien

Gelesen

November 29, 2022

Von «Stakeholdern» und «Go-gettern» – über den inflationären Gebrauch von Anglizismen

Das Vokabular in Schweizer Mittel- und Grossunternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

November 14, 2022

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Herbst-Apéro 2022 - LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt Die Debatte zur Geschlechtsidentität spaltet die Gemüter. Weshalb eigentlich? Wir wollten es genauer wissen und luden vier Fachspezialist:innen zu…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 10, 2022

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert Manche verstaubten Verhaltensmuster und Umgangsformen halten sich bei Führungskräften erschreckend hartnäckig. Wie aber würde es besser gehen? Was macht eine «moderne Führungsperson» aus?…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Oktober 10, 2022

Verbindlichkeit im Rekrutierungsprozess

«Verbindlichkeit sei ein Sozialverhalten zwischen Menschen» Das kann man in Wikipedia nachlesen und weiter: «Man kann sie als Tugend auffassen, aber vor allem ist sie eine Soziale Norm (…). Den…

admin

Recruiting

September 29, 2022

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…

Bernie Tewlin

Gelesen

September 22, 2022

Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt

Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Eine Gruppe verbindet sich mit einem Berg- oder Kletterseil. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

September 8, 2022

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los! Manche Unternehmen stellen Talente scheinbar nur ein, um sie nach kürzester Zeit wieder zu vertreiben. Stehen Sie Ihren…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

August 23, 2022

Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen

Ein Szenario aus unserem Beratungsalltag: Es bewerben sich drei Kandidaten auf dieselbe Stelle. Bewerber A übt bereits seit x Jahren dieselbe Tätigkeit in derselben Branche aus; Bewerber B erfüllt dieselben…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

August 23, 2022

Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung

Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung - Worauf Unternehmen im Auswahlverfahren von Führungskräften achten sollten Führungskräfte- und Fachkräftemangel sind seit Jahren zunehmend ein Thema. Ebenso verändert die Digitalisierung unser Leben täglich.…

Thomas A. Biland

Recruiting

August 8, 2022

Darauf achten Recruiting-Profis bei der Personalauswahl

Darauf achten Recruiting-Profis bei der Personalauswahl By Pamela Wolf,  August 2022 Wie wählen Headhunter die richtige Person für eine Stelle aus? Wir haben bei den Recruiting-Profis unseres Teams nachgefragt. Hier…

Pamela Wolf

Gelesen

Juli 26, 2022

Wo ist bloss der Anstand geblieben?

Wo ist bloss der Anstand geblieben? Aus dem Archiv für HR Today von Sabine Biland-Weckherlin Man muss beileibe nicht gleich den Knigge bemühen, um zum Schluss zu gelangen, dass heutzutage…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Juli 12, 2022

Culture Movement bei Georg Fischer – vom Schneeball zur Lawine

Culture Movement bei Georg Fischer – vom Schneeball zur Lawine Nach zwei Jahren der pandemischen Abstinenz konnten wir am 29. Juni 2022 endlich wieder einmal einen physischen HR-Apéro in unseren…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Juni 28, 2022

«Was ist denn heute schon langfristig?»

Der tief verankerte menschliche Wunsch nach langfristigen Bindungen steht auf drastische Weise in Kontrast zur oftmals rauen, wirtschaftlichen Realität. Auf dem Arbeitsmarkt werden die Gegensätze augenscheinlich.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Juni 7, 2022

Gesünder, glücklicher, produktiver: Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, das Gleichgewicht zu halten

Gesünder, glücklicher, produktiver: Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, das Gleichgewicht zu halten By Daniela Steiner,  Juni 2022 Die richtige Balance zwischen allen Lebensbereichen ist Grundvoraussetzung dafür, dass Mitarbeitende gesund bleiben, produktiv…

Daniela Steiner

Gelesen

Mai 16, 2022

Meisterinnen im Jonglieren

So schwer kann sie doch nicht sein, die Sache mit der Vereinbarkeit. Die Modelle sind bekannt, die Umsetzung harzt. Denn der Assistenzjob ist sehr personenbezogen und darum ein Sonderfall. Doch…

admin

Recruiting

Mai 3, 2022

So klappt es garantiert nicht: Eine Anleitung, wie Sie die besten Talente vergraulen

So klappt es garantiert nicht: Eine Anleitung, wie Sie die besten Talente vergraulen By Sabine Biland-Weckherlin für HR Today, April 2022 Manche Unternehmen haben noch nicht begriffen, dass sie die…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

April 26, 2022

KMU auf der Jagd nach Talenten

Viele KMU behandeln ihr HR eher stiefmütterlich. Oftmals werden Personalfragen auf blosses Recruiting reduziert, wenn es darum geht, frei werdende Stellen mit einem möglichst geringen Aufwand zu besetzen. Dies führt…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

April 5, 2022

Assistenz-Apéro 2022: Der Wandel im Assistenzbereich und wie Du die richtigen Weichen stellst

Kim Gunkel diskutiert mit drei ihrer Studierenden über die Veränderungen im Assistenzbereich und wie man sich auf diese einstellt.

Daniela Steiner

Gelesen

März 23, 2022

Wie wirken HR-Abteilungen von aussen?

HR-Abteilungen sind zentrale Imageträger eines jeden Unternehmens. Sabine Biland-Weckherlin beleuchtet die Aussenwirkung von HR-Abteilungen aus ihrer Perspektive als Personalanbieterin und lässt auch Rückmeldungen von Kandidaten in ihren Bericht einfliessen.

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

März 16, 2022

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Pflicht oder Kür?

Unsere Gesundheit war in den letzten zwei Jahren eines der führenden Themen in der Gesellschaft. Was vielen Führungskräften und Personalverantwortlichen zu wenig bewusst ist: Fitness und Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und…

Bernie Tewlin

Recruiting

März 1, 2022

10 Gründe, warum Bewerbende nicht perfekt sein müssen

Sie sind derzeit gesucht. Die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten, die ab Tag X das Aufgabengebiet vollumfänglich beherrschen, keine mühsamen, sondern nur passende Fragen stellen und sich nahtlos ins Team eingliedern.…

Bernie Tewlin

Gelesen

Februar 15, 2022

Die Schweiz sieht rot – Equal Pay Day 2022

Am 9. März ist Equal Pay Day. Der Tag thematisiert, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger verdienen als Männer. Der Grund dafür können ein kleinerer Lohn, schlechtere Aufstiegschancen oder die…

admin

Recruiting

Februar 7, 2022

Das Schöne im Alltag erkennen: So trainieren Sie Ihre Dankbarkeit

Viele kleine Dinge machen unser Leben lebenswert. Das merken wir aber oft erst, wenn wir sie plötzlich nicht mehr haben. Schade! Denn Dankbarkeit für scheinbar Alltägliches macht uns nicht nur…

Pamela Wolf

Recruiting

Januar 24, 2022

Plädoyer für mutigere Personalentscheide

Jede neue Stellenbesetzung beinhaltet eine neue Chance für das Unternehmen – für die strategische Ausrichtung ebenso wie für die Positionierung im Markt und die Mitarbeiterkultur. Etwas mehr Kreativität und Mut…

Thomas A. Biland

Recruiting

Januar 18, 2022

Brandbeschleuniger im Personalbereich

Die Arbeitsmärkte und damit die Erwartungshaltungen der Arbeitnehmenden sowie die Anforderungen an Führungskräfte und Fachspezialisten verändern sich dramatisch. In diesem Prozess wirken die Digitalisierung und die aktuelle Pandemie als Brandbeschleuniger.…

Thomas A. Biland

Recruiting

Januar 6, 2022

«Liebe Chefin, lieber Chef …» – Wunschzettel zum Jahresanfang

Der Jahresanfang ist der ideale Zeitpunkt, um Vorgesetzten einige Anregungen mit auf den Weg zu geben. Aus dem Alltag von fünf Assistentinnen haben wir einen Wunschzettel zusammengetragen.

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Dezember 7, 2021

Zeig mir Deinen Kühlschrank und ich sage Dir, wer Du bist

Was haben Kühlschränke mit einer Beratungsboutique zu tun? Zugegeben: wenig. Trotzdem möchten wir Ihnen in diesem Blog zeigen, dass der Inhalt Ihres Kühlschrankes einiges über Sie aussagen kann.

Maya Töpperwien

Recruiting

November 24, 2021

Das Geheimnis der Chemie – so sprechen Sie von Anfang an die richtigen Kandidaten an

Alle wollen ihn im Unternehmen haben, aber die wenigsten wissen, was er überhaupt ist: Die Rede ist vom Fit of Chemistry. Wir lüften das Geheimnis.

admin

Trends

November 15, 2021

«Arbeitsmarkt aufgepasst – hier kommen wir, die Generationen Y und Z»

Was müssen Arbeitgeber beachten, um die Talente von morgen gewinnen und halten zu können?! An unserem traditionellen Herbst-Apéro – zum zweiten Mal im virtuellen Format – standen die Bedürfnisse der…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 4, 2021

Candidate Experience: Es geht auch anders!

Jeder und jede Bewerbende hat einen fairen Bewerbungsprozess verdient. Und dass dieser erste Kontakt bleibende Eindrücke hinterlässt, scheint auch Arbeitgebenden klar zu sein. Schliesslich sind Schlagworte wie Candidate Experience und…

Sabine Biland-Weckherlin