März 26, 2024
6 Monate Workation: ein Fazit über Gen Z und Autonomie
6 Monate Workation: ein Fazit über Gen Z und Autonomie Die letzten sechs Monate habe ich auf Workation verbracht – mit meinem Arbeitspensum von 30% erkundete ich die Welt (oder…
Februar 12, 2024
10 Jahre Executive Search – was meine Reise so spannend macht.
10 Jahre Executive Search - was meine Reise so spannend macht. Meine 10-jährige Reise im Executive Search ist eine Feier der menschlichen Vielfalt und Einzigartigkeit, in der Vertrauen und Wertschätzung…
Januar 17, 2024
Firmen, investiert in Euer Humankapital!
«Als Humankapital bezeichnet man die Arbeitnehmer einer Organisation. Der Begriff beruht auf der Vorstellung, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter für das Unternehmen Geld wert sind und entsprechend als…
Januar 4, 2024
Scheitern garantiert: Neun Bewerbungstipps der anderen Art
Scheitern garantiert: Neun Bewerbungstipps der anderen Art Gute Ratschläge zum Thema Bewerbung gibt es zuhauf. Deshalb liefern wir hier als HR Insider ein paar miserable Tipps, mit denen Sie nicht…
Dezember 11, 2023
Von Morgenritualen bis Büro-Must-Haves: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Team-Alltags
Von Morgenritualen bis Büro-Must-Haves: Ein Blick hinter die Kulissen unseres Team-Alltags Tauchen Sie ein in die morgendlichen Rituale und geheimen Büro-Schubladen unseres Teams: Von fröhlichen Ankünften bis zu unverzichtbaren Must-Haves…
Dezember 5, 2023
Der selbstverschuldete Fachkräftemangel: Flexibilität und Umdenken als Schlüssel zum Erfolg
Der selbstverschuldete Fachkräftemangel: Flexibilität und Umdenken als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist als Begriff kaum mehr aus unserem Wortschatz wegzudenken. Neben den bereits bekannten, besonders betroffenen Branchen (Bau- und…
November 27, 2023
Wie rette ich mich aus einem missglückten Interview – eine Anleitung in vier Schritten
Wir haben wahrscheinlich alle irgendwann in unserer Karriere ein Interview «vermasselt». In unserem Beratungsalltag erleben wir solche Situationen gelegentlich und sind immer wieder erstaunt, wie unterschiedlich Kandidaten damit umgehen. Nachfolgend…
November 14, 2023
Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit
Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit Ob aus philosophischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Blickwinkel: Die Bedeutung von Arbeit unterliegt einem stetigen Wandel und lässt sich nicht in eine Schublade stecken. Die…
Oktober 10, 2023
Der schmale Grat zwischen Bescheidenheit und Selbstüberschätzung
Schaumschläger und Personen mit übergrossem Ego sind selten die Sympathieträger, die man sich in den eigenen Reihen wünscht. Trotzdem beobachte ich in meinem Berateralltag immer wieder, dass Kandidatinnen und Kandidaten…
September 19, 2023
Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft
Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft Unsere Bevölkerung, und mit ihr die Arbeitswelt, steht mitten in einer Reform. Diverse Strömungen prognostizieren den Wandel und verlangen ein Umdenken. Anstatt…
September 18, 2023
«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z
«Was bedeutet Karriere für dich?» 8 Stimmen aus der Generation Z Wir sollten mit der Generation Z reden – nicht über sie. Deshalb wollte ich in Erfahrung bringen, was junge…
August 22, 2023
Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting
Sichtbarkeit und Attraktivität durch Video-Recruiting Im heutigen Arbeitsmarkt ist es wichtiger denn je, als Unternehmen sichtbar und attraktiv zu sein (Stichwort: Employer Branding). Video-Recruiting ist eine grossartige Möglichkeit, dies zu…
Juli 31, 2023
Zwischen Hollywood-Casting und Freizeitbier – über das richtige Mass der Selbstvermarktung im Interview
Sie wurden zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Gratulation! Nun gilt es, den Etappensieg gekonnt zu nutzen: Bereiten Sie sich vor, vermeiden Sie breitgewalzte Monologe, schalten Sie Ihr Handy aus.
Juli 25, 2023
Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch!
Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch! Der einst vorherrschende Jugendwahn auf dem Arbeitsmarkt weicht einer neuen Wertschätzung für die Erfahrung, das Fachwissen und die Perspektiven, die ältere Mitarbeitenden ins…
Juli 10, 2023
Wer trägt heute noch Krawatte?
Wer trägt heute noch Krawatte? Es schlummern noch einige Exemplare in meinem Kleiderschrank. Sie waren einst mein täglicher Begleiter, selbst bei hochsommerlichen Temperaturen und in leicht bis schlecht gekühlten Büroräumlichkeiten…
Juni 26, 2023
Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh
Modernes Recruiting: Video-Schulung mit Faeh+Faeh Moderne Rekrutierung heisst, offen zu bleiben und kreativ zu sein. Dank der Video-Schulung von Faeh+Faeh hat die da professionals eine Bandbreite an neuen Skills gewonnen.…
Mai 2, 2023
Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird
Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird Unser Beratungsalltag ist alles andere als langweilig. Doch auch bei uns gibt es Erlebnisse, die herausstechen. An einem kalten Januartag dieses Jahres nahmen zwei…
April 25, 2023
«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers
«Cheese» – fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers Nachfolgend einige praktische Empfehlungen an Sie als potentielle Bewerber:in, sollten Sie sich wieder auf Stellensuche begeben. (mehr …)
April 12, 2023
Stress mit dem:der Chef:in? – Erfahrungen, Strategien und Hintergründe – Assistenz-Apéro 2023
«Stress mit dem:der Chef:in? - Erfahrungen, Strategien und Hintergründe» - Assistenz-Apéro 2023 Der diesjährige Assistenz Apéro mit dem Thema "Stress mit dem:der Chef:in" versprach ein sehr interessanter Abend zu werden.…
Februar 20, 2023
Führungskräfte mit «Verfalldatum»
Die Einsatzspanne der Führungskräfte verkleinert sich, oder – etwas respektloser ausgedrückt – das «Verfalldatum» winkt früher. Es benötigt Selbstbestimmtheit.
Februar 7, 2023
Vorstellungsgespräch: Reden ist Silber, Schweigen ist Gold
Wer im Vorstellungsgespräch zu viel redet, schiesst sich selbst ins Aus. Wie es gelingt, mit wenigen Worten alles Wichtige zu vermitteln.
Januar 23, 2023
Neubesetzung: Dasselbe in Grün?
Es ist nicht neu, dass die Toleranz bezüglich Abweichungen vom Wunschprofil bei einer Neubesetzung in den vergangenen Jahren kleiner geworden ist.
Januar 11, 2023
Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste
Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager…
Dezember 5, 2022
20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit?
20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit? An unserem alljährlichen Team-Retreat gab es dieses Jahr eine Aufgabe der anderen Art: Jede:r erhielt 20 Franken, zog einen…
November 29, 2022
Von «Stakeholdern» und «Go-gettern» – über den inflationären Gebrauch von Anglizismen
Das Vokabular in Schweizer Mittel- und Grossunternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt.
November 10, 2022
Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert
Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert Manche verstaubten Verhaltensmuster und Umgangsformen halten sich bei Führungskräften erschreckend hartnäckig. Wie aber würde es besser gehen? Was macht eine «moderne Führungsperson» aus?…
Oktober 10, 2022
Verbindlichkeit im Rekrutierungsprozess
«Verbindlichkeit sei ein Sozialverhalten zwischen Menschen» Das kann man in Wikipedia nachlesen und weiter: «Man kann sie als Tugend auffassen, aber vor allem ist sie eine Soziale Norm (…). Den…
September 29, 2022
Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?
Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…
September 22, 2022
Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt
Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Eine Gruppe verbindet sich mit einem Berg- oder Kletterseil. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel…
September 8, 2022
Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!
Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los! Manche Unternehmen stellen Talente scheinbar nur ein, um sie nach kürzester Zeit wieder zu vertreiben. Stehen Sie Ihren…
August 23, 2022
Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen
Ein Szenario aus unserem Beratungsalltag: Es bewerben sich drei Kandidaten auf dieselbe Stelle. Bewerber A übt bereits seit x Jahren dieselbe Tätigkeit in derselben Branche aus; Bewerber B erfüllt dieselben…
August 23, 2022
Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung
Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung - Worauf Unternehmen im Auswahlverfahren von Führungskräften achten sollten Führungskräfte- und Fachkräftemangel sind seit Jahren zunehmend ein Thema. Ebenso verändert die Digitalisierung unser Leben täglich.…
August 8, 2022
Darauf achten Recruiting-Profis bei der Personalauswahl
Darauf achten Recruiting-Profis bei der Personalauswahl By Pamela Wolf, August 2022 Wie wählen Headhunter die richtige Person für eine Stelle aus? Wir haben bei den Recruiting-Profis unseres Teams nachgefragt. Hier…
Juli 26, 2022
Wo ist bloss der Anstand geblieben?
Wo ist bloss der Anstand geblieben? Aus dem Archiv für HR Today von Sabine Biland-Weckherlin Man muss beileibe nicht gleich den Knigge bemühen, um zum Schluss zu gelangen, dass heutzutage…
Juni 28, 2022
«Was ist denn heute schon langfristig?»
Der tief verankerte menschliche Wunsch nach langfristigen Bindungen steht auf drastische Weise in Kontrast zur oftmals rauen, wirtschaftlichen Realität. Auf dem Arbeitsmarkt werden die Gegensätze augenscheinlich.
Juni 7, 2022
Gesünder, glücklicher, produktiver: Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, das Gleichgewicht zu halten
Gesünder, glücklicher, produktiver: Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, das Gleichgewicht zu halten By Daniela Steiner, Juni 2022 Die richtige Balance zwischen allen Lebensbereichen ist Grundvoraussetzung dafür, dass Mitarbeitende gesund bleiben, produktiv…
Mai 16, 2022
Meisterinnen im Jonglieren
So schwer kann sie doch nicht sein, die Sache mit der Vereinbarkeit. Die Modelle sind bekannt, die Umsetzung harzt. Denn der Assistenzjob ist sehr personenbezogen und darum ein Sonderfall. Doch…
April 26, 2022
KMU auf der Jagd nach Talenten
Viele KMU behandeln ihr HR eher stiefmütterlich. Oftmals werden Personalfragen auf blosses Recruiting reduziert, wenn es darum geht, frei werdende Stellen mit einem möglichst geringen Aufwand zu besetzen. Dies führt…
April 5, 2022
Assistenz-Apéro 2022: Der Wandel im Assistenzbereich und wie Du die richtigen Weichen stellst
Kim Gunkel diskutiert mit drei ihrer Studierenden über die Veränderungen im Assistenzbereich und wie man sich auf diese einstellt.
