Wiedereinstieg mit Erfahrung: Warum Frauen 50 plus eine starke Wahl für Unternehmen sind Frauen 50 plus werden auf dem Arbeitsmarkt noch viel zu oft unterschätzt – dabei bringen sie genau…
Gelebtes Employer Branding: Ehrlichkeit statt Eile In einer Arbeitswelt, in der Tempo und Effizienz oft die oberste Priorität haben, hat uns ein Unternehmen mit einem bewussten und mutigen Schritt besonders…
Silver Worker: Warum Unternehmen sie brauchen In der öffentlichen Debatte rund um den Fachkräftemangel rücken sie immer stärker ins Licht: Menschen über 50, die mitten im Berufsleben stehen oder nach der…
Quereinsteiger willkommen: Warum Unternehmen neue Wege gehen sollten Der Quereinstieg wird oft noch als zweite Wahl betrachtet. Dabei bringen Quereinsteiger wichtige Eigenschaften mit, die in der heutigen Arbeitswelt vorteilhaft sind:…
Headhunter: Welche Vorteile bringt eine Zusammenarbeit für Unternehmen? In unserer langjährigen Tätigkeit im Bereich Personalberatung haben wir 7 wesentliche Vorteile einer Zusammenarbeit mit einem Headhunter ausgemacht.Von Daniela Steiner, Februar 2024Die…
Personalberatung: Eine Kosten- und Nutzen-Abwägung Häufig werden mit einer Personalberatung in erster Linie hohe Kosten assoziiert. Doch wie verhält sich das Verhältnis zwischen Personalberatung und Kosten tatsächlich? Ist eine externe…