Juli 25, 2023
Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch!
Ü50: Zu alt, zu teuer? Weder noch! Der einst vorherrschende Jugendwahn auf dem Arbeitsmarkt weicht einer neuen Wertschätzung für die Erfahrung, das Fachwissen und die Perspektiven, die ältere Mitarbeitenden ins…
Mai 2, 2023
Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird
Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird Unser Beratungsalltag ist alles andere als langweilig. Doch auch bei uns gibt es Erlebnisse, die herausstechen. An einem kalten Januartag dieses Jahres nahmen zwei…
Februar 7, 2023
Vorstellungsgespräch: Reden ist Silber, Schweigen ist Gold
Wer im Vorstellungsgespräch zu viel redet, schiesst sich selbst ins Aus. Wie es gelingt, mit wenigen Worten alles Wichtige zu vermitteln.
Januar 11, 2023
Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste
Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager…
November 10, 2022
Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert
Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert Manche verstaubten Verhaltensmuster und Umgangsformen halten sich bei Führungskräften erschreckend hartnäckig. Wie aber würde es besser gehen? Was macht eine «moderne Führungsperson» aus?…
September 29, 2022
Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?
Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…
September 8, 2022
Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!
Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los! Manche Unternehmen stellen Talente scheinbar nur ein, um sie nach kürzester Zeit wieder zu vertreiben. Stehen Sie Ihren…
August 23, 2022
Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung
Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung - Worauf Unternehmen im Auswahlverfahren von Führungskräften achten sollten Führungskräfte- und Fachkräftemangel sind seit Jahren zunehmend ein Thema. Ebenso verändert die Digitalisierung unser Leben täglich.…