Wendepunkt: Wie ein Karrierewechsel das Leben neu definiert
Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Karriereweg Ihre Leidenschaften und Talente nicht vollständig widerspiegelt? Unser Consultant Melvin Steiner zeigt im Gespräch mit verschiedenen Persönlichkeiten auf, dass es sich lohnen kann, sich neu zu orientieren und an Herausforderungen zu arbeiten, die einem wirklich am Herzen liegen.
Von Melvin Steiner, Mai 2024
Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Karriereweg Ihre Leidenschaften und Talente nicht vollständig widerspiegelte? Meine eigene Karriere hat mir gezeigt, dass es sich lohnen kann, sich neu zu orientieren und an Herausforderungen zu arbeiten, die einem wirklich am Herzen liegen. Bei Vorstellungsgesprächen treffe ich gelegentlich auf Kandidat:innen, die sich auf eine Stelle bewerben, für die sie anhand ihres Lebenslaufs eindeutig qualifiziert sind. Im Verlauf des Gesprächs wird jedoch deutlich, dass ihre inneren Beweggründe und Leidenschaften in eine andere Richtung weisen als die Anforderungen der beworbenen Stelle. Sie hatten bisher einfach nicht den Mut, ihrer inneren Stimme zu folgen. In einer sich schnell verändernden Welt ist die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, nicht nur notwendig, sondern kann auch eine Gelegenheit sein, tiefer gehende Interessen zu verfolgen. Dieser Blogbeitrag soll Menschen dazu anregen, ihre beruflichen Ziele zu hinterfragen und Führungskräfte dazu ermutigen, die Vielfalt und Möglichkeiten unkonventioneller Karrierewege zu erkennen. Wenn Sie den Mut haben, anders zu denken, öffnen Sie neue Türen und entdecken neue Möglichkeiten.
Für diesen Blogartikel habe ich Interviews mit fünf spannenden Persönlichkeiten geführt, die an unterschiedlichen Punkten ihrer beruflichen Karriere einen Quereinstieg gewagt haben. Dabei gibt es einige wichtige Aspekte zu beachten:
Mut zur Veränderung: Die Entscheidung für den Quereinstieg
Der Wunsch nach beruflicher Veränderung entsteht häufig aus dem Bedürfnis nach neuen Herausforderungen, dem Drang, persönliche Leidenschaften zu verfolgen oder aus Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job. Ein Karrierewechsel ist mehr als nur ein beruflicher Schritt – er ist eine Reise der Selbstentdeckung und Erfüllung. Hierbei spielt Simon Sineks[1] Konzept des «Golden Circle» eine entscheidende Rolle.
Das Warum finden
Laut Simon Sinek sollten wir bei jeder grossen Veränderung mit dem «Warum» beginnen. Das «Warum» ist der Kern unserer Motivation und erklärt, warum wir tun, was wir tun. Wenn Sie Ihren Karrierewechsel in Betracht ziehen, fragen Sie sich: Warum will ich diesen Wechsel? Was treibt mich an? Ein tiefes Verständnis des eigenen «Warum» kann als kraftvolle Motivation dienen und Klarheit in den Prozess bringen.
Vorbereitung und Weiterbildung
Eine gründliche Vorbereitung ist der Schlüssel zum erfolgreichen Karrierewechsel. Viele derjenigen, die den Sprung wagen, investieren Zeit und Mühe in Weiterbildungen und Schulungen, um sich auf ihre neue Rolle vorzubereiten. Dies kann akademische Studien, praktische Erfahrungen oder eine Kombination aus beidem umfassen.
Herausforderungen und Überwindung
Die grössten Herausforderungen beim Quereinstieg sind oft die Akzeptanz in neuen Rollen, das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Anpassung an neue Arbeitsumgebungen. Geduld und Resilienz sind hier entscheidend. Die Unterstützung durch Mentoren und ein starkes soziales Umfeld kann den Übergang erleichtern.
Integration früherer Erfahrungen
Viele Quereinsteiger:innen finden Wege, ihre früheren beruflichen Erfahrungen in ihre neuen Karrieren zu integrieren. Fähigkeiten wie Projektmanagement, Teamführung und strategisches Denken sind in nahezu jedem Berufsfeld wertvoll und können den Einstieg erleichtern.
Inspiration durch wahre Geschichten
Die Geschichten der fünf befragten erfolgreichen Quereinsteiger:innen zeigen, dass der Weg nicht immer gerade verläuft, aber grosse Belohnungen mit sich bringt. Eine ehemalige Eventmanagerin, die über verschiedene Führungspositionen in Unternehmen schliesslich den Sprung in die Selbstständigkeit wagte; eine Unternehmerin, die zu Beginn ihrer Karriere diverse Jobs, von Aushilfstätigkeiten über Fundraiser bis hin zur Klassenhilfe, ausübte und schliesslich erkannte, dass der traditionelle 9-to-5-Arbeitsrhythmus ihr nicht entsprach; ein Profisportler, der nach seiner Sportkarriere glaubte, in einem Architekturstudium seine Erfüllung zu finden, nun aber massgeschneiderte Schuhe verkauft; ein Partner in einem Unternehmen für Firmenstrukturierungen und Vermögensplanung, der als Vater von zwei kleinen Kindern im Alter von 40 Jahren entschied, den Beruf des Rettungssanitäters zu erlernen; oder der Absolvent einer Hotelfachschule, dessen Karrierepfad nach seinem Studium in der Hotellerie oder Gastronomie vorgezeichnet schien, der aber nun als Kindergärtner seine Berufung gefunden hat. Alle haben den Mut gefunden, neue Wege zu beschreiten und ihre wahren Leidenschaften zu verfolgen.
Lernen durch Praxis
Viele dieser Geschichten zeigen, dass der direkte Einstieg in die praktische Arbeit, oft begleitet von „Learning by Doing“, eine effektive Methode sein kann, um sich in einem neuen Berufsfeld zurechtzufinden.
Überwindung von Hindernissen
Der Weg ist oft gepflastert mit Herausforderungen wie finanzielle Unsicherheiten, Zeitmanagement-Problemen und der Notwendigkeit, sich neues Wissen anzueignen. Doch die Belohnung – ein erfüllteres Berufsleben – ist der Aufwand wert.
Blick in die Zukunft
Ein Karrierewechsel kann ein Wendepunkt im Leben sein, der nicht nur das berufliche, sondern auch das persönliche Leben neu definiert. Es erfordert Mut, Entschlossenheit und die Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen. Doch die Belohnung – ein erfüllteres, auf den eigenen Stärken basierendes Leben – ist es wert, diesen Schritt zu wagen. Es ist nie zu spät, einen neuen Weg einzuschlagen, wenn dieser Weg zu einer erfüllteren und glücklicheren Lebensweise führt.
Wichtige Erkenntnisse und Tipps
- Reflexion: Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre wahren Leidenschaften und Interessen nachzudenken. Finden Sie Ihr «Warum».
- Planung: Ein Karrierewechsel erfordert sorgfältige Planung und Vorbereitung.
- Unterstützung: Suchen Sie Unterstützung bei Familie, Freunden und Fachleuten.
- Flexibilität: Seien Sie bereit, unterwegs Anpassungen vorzunehmen und Rückschläge als Teil des Lernprozesses zu sehen.
- Leidenschaft: Folgen Sie Ihrer Leidenschaft, aber seien Sie auch auf die harte Arbeit vorbereitet, die damit verbunden ist.
Hier finden Sie die Zusammenfassungen der einzelnen Interviews. Lassen Sie sich inspirieren und vielleicht finden Sie selbst den Mut für einen Neuanfang.
[1] Simon Sinek ist ein britisch-amerikanischer Autor, Redner und Unternehmensberater, der vor allem für seine Konzepte zu Führungs- und Inspirationsstrategien bekannt ist. Er ist besonders bekannt für seinen TED Talk „How Great Leaders Inspire Action“, der einer der meistgesehenen TED Talks aller Zeiten ist.
