Bernie Tewlin, Author at da professionals

Trends

November 14, 2023

Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit

Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit Ob aus philosophischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Blickwinkel: Die Bedeutung von Arbeit unterliegt einem stetigen Wandel und lässt sich nicht in eine Schublade stecken. Die…

Bernie Tewlin

Trends

September 19, 2023

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft Unsere Bevölkerung, und mit ihr die Arbeitswelt, steht mitten in einer Reform. Diverse Strömungen prognostizieren den Wandel und verlangen ein Umdenken. Anstatt…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 14, 2022

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Herbst-Apéro 2022 - LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt Die Debatte zur Geschlechtsidentität spaltet die Gemüter. Weshalb eigentlich? Wir wollten es genauer wissen und luden vier Fachspezialist:innen zu…

Bernie Tewlin

Recruiting

September 29, 2022

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…

Bernie Tewlin

Verschiedenes

März 16, 2022

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Pflicht oder Kür?

Unsere Gesundheit war in den letzten zwei Jahren eines der führenden Themen in der Gesellschaft. Was vielen Führungskräften und Personalverantwortlichen zu wenig bewusst ist: Fitness und Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und…

Bernie Tewlin

Recruiting

März 1, 2022

10 Gründe, warum Bewerbende nicht perfekt sein müssen

Sie sind derzeit gesucht. Die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten, die ab Tag X das Aufgabengebiet vollumfänglich beherrschen, keine mühsamen, sondern nur passende Fragen stellen und sich nahtlos ins Team eingliedern.…

Bernie Tewlin

Trends

November 15, 2021

«Arbeitsmarkt aufgepasst – hier kommen wir, die Generationen Y und Z»

Was müssen Arbeitgeber beachten, um die Talente von morgen gewinnen und halten zu können?! An unserem traditionellen Herbst-Apéro – zum zweiten Mal im virtuellen Format – standen die Bedürfnisse der…

Bernie Tewlin

Trends

September 6, 2021

«Für eine gerechte Welt braucht es keine Kategorien»

Jeder Mensch ist einzigartig und hat ein Recht auf Gleichbehandlung. Beurteilen wir die Gesellschaft weiterhin nach Hautfarbe, Geschlecht oder sexueller Orientierung, laufen wir Gefahr, uns in Debatten zu verlieren und…

Bernie Tewlin

Recruiting

Februar 11, 2021

«Es tut uns leid, Sie haben das falsche Studium»

Obwohl wir es besser wissen sollten, sind «Hard Skills», wie Ausbildung und Fachwissen, noch immer unüberwindbare Eintrittshürden bei der Stellensuche. Für den langfristigen Erfolg sind jedoch mehrheitlich die «Soft Skills»…

Bernie Tewlin

Trends

November 27, 2020

Herbst-Apéro 2020: Weg mit überholten Mustern in der Arbeitswelt! Und wie gelingt das?

Der heutige Arbeitsmarkt ist noch immer geprägt von teilweise starren, längst überholten Verhaltensweisen. Es ist höchste Zeit aufzuwachen, konstatieren Natalie Spross und Helena Trachsel in unserer traditionellen Podiumsdiskussion. Doch welche…

Bernie Tewlin

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Herbst-Apéro 2023: Der Wert der Arbeit

Die Zeit ist reif für eine tolerante Gesellschaft

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Pflicht oder Kür?

10 Gründe, warum Bewerbende nicht perfekt sein müssen

«Arbeitsmarkt aufgepasst – hier kommen wir, die Generationen Y und Z»

«Für eine gerechte Welt braucht es keine Kategorien»

«Es tut uns leid, Sie haben das falsche Studium»

Herbst-Apéro 2020: Weg mit überholten Mustern in der Arbeitswelt! Und wie gelingt das?

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