Vacancies
Specialists and Executives
Zukunft ermöglichen, Talente entfalten.
Geschäftsführung 80-100%
Unsere Auftraggeberin ist eine gemeinnützige Organisation mit nationaler Ausstrahlung, die mit Herz, Verstand und Innovationskraft an Fachkräften für die Zukunft arbeitet. Im Zentrum steht die Förderung junger Menschen im digitalen Wandel: Jugendliche sollen früh Zugang zu Technologie erhalten, um ihre (digitale) Kreativität und Selbstwirksamkeit zu fördern – unabhängig von Herkunft und Umfeld. Die Organisation schafft Räume, in denen Neugier gefördert, Potenziale entdeckt und Zukunftskompetenzen gestärkt werden. Mit ihrem Engagement ist sie heute eine treibende Kraft an der Schnittstelle von Bildung, Innovation und gesellschaftlicher Teilhabe – mutig, vernetzt und voller Wirkung.
Deine Aufgabe
Als Geschäftsführer:in bist du First Pilot im Cockpit des Vereins – mit Weitblick, Navigationssinn und der Fähigkeit, Menschen zu bewegen. Gemeinsam mit dem Vorstand entwickelst du die strategische Ausrichtung weiter und steuerst die Geschäftsstelle im operativen Alltag. Du verstehst es, Perspektiven zu verbinden und aus Ideen konkrete Wirkung zu machen – inhaltlich, geografisch und strukturell. Du prägst den öffentlichen Auftritt des Vereins, machst eure Vision sichtbar und bringst sie in gesellschaftliche Debatten ein. Als Head of Fundraising bist du Möglichmacher:in all jener Ideen und Träume, die den Verein antreiben – du pflegst bestehende und knüpfst neue Partnerschaften, erschliesst Finanzierungspotenziale und verankerst den Verein in förderrelevanten Netzwerken. Dabei pflegst du das Beziehungsnetz zu Akteur:innen aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Medien. Die finanzielle Steuerung liegt dabei fest in deiner Hand: Du behältst Budgets im Blick, planst vorausschauend und sicherst die langfristige wirtschaftliche Stabilität des Vereins. Im Inneren des Vereins baust du auf Vertrauen, Teamwork und gemeinsames Lernen. Du stärkst dein Führungsteam ebenso wie die gesamte Organisation, entwickelst Strukturen, die flexibel und tragfähig zugleich sind, und förderst eine Kultur, die auf Wirksamkeit und Miteinander ausgerichtet ist.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Bereichen wie Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Management – oder über eine gleichwertige berufliche Qualifikation. Ausserdem bringst du fundierte Führungserfahrung mit – aus dem Non-Profit, Bildungs- oder Innovationsbereich – und verstehst es, zwischen Strategie und Umsetzung, Idealismus und Pragmatismus zu navigieren. Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und handelst vorausschauend – ob im Fundraising, in der Netzwerkpflege oder in der Organisationsentwicklung. In der Welt der digitalen Tools, Online-Kommunikation und im modernen Fundraising bewegst du dich souverän – nicht, weil es Trend ist, sondern weil du ihre Wirkung verstehst und gezielt einsetzt. Was dich auszeichnet, ist deine Fähigkeit, Menschen zu inspirieren – für Ideen, für Veränderung, für gemeinsame Ziele. Mit deiner Energie, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit baust du spielend leicht neue Beziehungen auf und entfaltest nachhaltige Wirkung. Führung bedeutet für dich Leadership: Du schaffst Vertrauen, gibst Richtung, förderst Entwicklung und stärkst Teams – auch in dynamischen, komplexen Umfeldern. So gestaltest du nicht nur Strukturen, sondern auch Kultur. Und genau das macht den Unterschied.
Laura Pohl steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Motivationsschreiben, CV mit Foto, vollständige Arbeits- und Abschlusszeugnisse) in elektronischer Form auf unserem Bewerbungsportal. Wir akzeptieren Bewerbungsunterlagen, welche mit der Unterstützung von KI (künstlicher Intelligenz) erstellt wurden, jedoch müssen diese als solche deklariert werden.
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