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Recruiting

Januar 11, 2023

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager…

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Dezember 5, 2022

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit?

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit? An unserem alljährlichen Team-Retreat gab es dieses Jahr eine Aufgabe der anderen Art: Jede:r erhielt 20 Franken, zog einen…

Maya Töpperwien

Gelesen

November 29, 2022

Von «Stakeholdern» und «Go-gettern» – über den inflationären Gebrauch von Anglizismen

Das Vokabular in Schweizer Mittel- und Grossunternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt.

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

November 14, 2022

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Herbst-Apéro 2022 - LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt Die Debatte zur Geschlechtsidentität spaltet die Gemüter. Weshalb eigentlich? Wir wollten es genauer wissen und luden vier Fachspezialist:innen zu…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 10, 2022

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert Manche verstaubten Verhaltensmuster und Umgangsformen halten sich bei Führungskräften erschreckend hartnäckig. Wie aber würde es besser gehen? Was macht eine «moderne Führungsperson» aus?…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

Oktober 10, 2022

Verbindlichkeit im Rekrutierungsprozess

«Verbindlichkeit sei ein Sozialverhalten zwischen Menschen» Das kann man in Wikipedia nachlesen und weiter: «Man kann sie als Tugend auffassen, aber vor allem ist sie eine Soziale Norm (…). Den…

admin

Recruiting

September 29, 2022

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? Wie ehrlich und authentisch soll man sein, wenn man sich bewirbt? Klar, persönliche Werte und Bedürfnisse stehen bei der Jobsuche im Mittelpunkt. Wer dabei…

Bernie Tewlin

Gelesen

September 22, 2022

Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt

Seilschaften sind aus dem Bergsport nicht wegzudenken. Eine Gruppe verbindet sich mit einem Berg- oder Kletterseil. Das gemeinsame Sicherungsseil bietet ihren Mitgliedern gegenseitige Sicherung gegen Absturz – und noch viel…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

September 8, 2022

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los! Manche Unternehmen stellen Talente scheinbar nur ein, um sie nach kürzester Zeit wieder zu vertreiben. Stehen Sie Ihren…

Sabine Biland-Weckherlin

Gelesen

August 23, 2022

Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen

Ein Szenario aus unserem Beratungsalltag: Es bewerben sich drei Kandidaten auf dieselbe Stelle. Bewerber A übt bereits seit x Jahren dieselbe Tätigkeit in derselben Branche aus; Bewerber B erfüllt dieselben…

Sabine Biland-Weckherlin

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste

20 Franken und eine Stunde Zeit – was machen Sie damit?

Von «Stakeholdern» und «Go-gettern» – über den inflationären Gebrauch von Anglizismen

Herbst-Apéro 2022 LGBTQI, Political Correctness und die Realität am Arbeitsmarkt

Gesucht: Moderne Führungsperson für das 21. Jahrhundert

Verbindlichkeit im Rekrutierungsprozess

Wie wichtig ist Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess?

Seilschaften und Vetterliwirtschaft in der Unternehmenswelt

Worst Practice: So werden Sie Ihre besten Leute im Nu wieder los!

Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen

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