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Specialists and Executives

Unser Kunde ist eine in Deutschland ansässige, innovative Unternehmensgruppe spezialisiert auf nachhaltige Lösungen zur klimaintelligenten Immobiliensteuerung über vernetzte Messgeräteinfrastruktur sowie intelligente Analyse- und Abrechnungslösungen für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Dazu gehört ein KMU in der Nähe von St. Gallen. Für dieses suchen wir im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung einen jungen, verkaufsstarken und dynamischen

Standortleiter & Geschäftsführer (m/w) 100%

Im Visier steht hier nicht ein „gereifter Topmanager“, sondern ein Führungs- und Verkaufstalent mit Entwicklungspotenzial. Sie steuern die Firma mit ihren knapp zehn Mitarbeitenden auf ihrem profitablen Wachstumskurs. Dabei geniessen Sie eigenständige Verantwortung für das Kleinunternehmen und profitieren als Teil eines grösseren Ganzen von den Synergien in der Gruppe. In Abstimmung mit den zuständigen Geschäftsführern für das europäische Dienstleistungsgeschäft und vorübergehend unterstützt vom bisherigen Besitzer, sind Sie für die personelle Führung und Weiterentwicklung der Firma, inklusive griffiger interner Prozesse und Strukturen zuständig. Dies umfasst auch die Budgethoheit, Verantwortung für P&L und für die Vertriebs- und Marketingstrategien. Basierend auf ausgezeichneten Kundenbeziehungen, soliden Produkten und einem eingespielten Team, steigern Sie den Umsatz, erhöhen die Profitabilität sowie den Marktanteil der Firma. Mit dem Ziel der Stärkung der Marktposition bauen Sie die bestehende Dienstleitungs- und Produktepalette weiter aus und treiben die technische und digitale Innovation voran.

Für diese Aufgabe wird eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung vorausgesetzt, gepaart mit einer Weiterbildung in Marketing oder Verkauf und erster nachweisbarer Führungserfahrung. Vorgängige Praxis in der Energie- und Haustechnik sowie ein klares Digitalisierungsverständnis, sind für das technisch geprägte Geschäftsfeld erforderlich. Unerlässlich ist aber vor allem Ihr „Geschäftsführer-Gen“ – in anderen Worten Ihre verkaufsorientierte, kundenfokussierte, führungs- und organisationsstarke Persönlichkeit. Auf den Punkt gebracht: Sie sind ein robuster, lösungsorientierter Macher, der seine Mitmenschen mit Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten begeistern und motivieren kann – seien es Teammitglieder oder Kunden. Ganzheitliches Denken, abgestützt durch betriebswirtschaftliches Verständnis und konzeptionelle Fähigkeiten liegen Ihnen gleichermassen wie ein kreativer Lösungsansatz bei der Erfüllung der Unternehmensziele. Die Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Key Accounts bedingt eine rege Reisetätigkeit in der Schweiz. Nur zufälligerweise zuletzt im Anforderungskatalog erwähnt: Schweizerdeutsch als Muttersprache, ein Zahlenflair und Erfahrung mit CRM-Systemen.

Sie verspüren den Wunsch, Ihre Unternehmerkompetenz in einem klassischen Schweizer KMU mit einer kleinen, feinen Truppe langfristig unter Beweis zu stellen und dabei sich selber wie auch die Firma auf eine nächst höhere Ebene zu bringen. Und dabei den gegebenen unternehmerischen Gestaltungsspielraum auszukosten und gleichzeitig auf einen innovativen, internationalen Konzern im Hintergrund zurückgreifen zu dürfen. Zumal er Ihnen langfristige Perspektiven in einem gesunden Unternehmen bietet. Sabine Biland-Weckherlin freut sich auf Ihre Bewerbung mit Ihren kompletten Unterlagen (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) im pdf-Format. Vielen Dank.

Zur Verbesserung der Lesbarkeit wird in diesem Dokument ausschliesslich die männliche Form verwendet. Diese impliziert aber immer auch die weibliche Form.

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