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On the job

Juli 10, 2018

Kleidung als Karrierekiller

Der Sinn und Zweck eines Bewerbungsgesprächs ist es ja, sich dem Gegenüber als adäquate Wahl für die zu besetzende Position zu präsentieren. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten kumulieren Sie ein Leben…

Sandra Grimmer

On the job

Mai 25, 2018

Hinweis auf unsere neue Datenschutzerklärung

Im Zuge der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union (EU) sind auch wir als Personaldienstleister aus einem Nicht-EU-Land aufgefordert, die neuen Regeln zu befolgen. Wir möchten Sie daher auf unsere…

admin

Trends

Mai 7, 2018

Familienunternehmen sind hoch im Kurs als attraktive Arbeitgeber

Familienunternehmen sind nicht wegzudenken aus der Schweizer Volkswirtschaft. Rund 85% aller Firmen hierzulande gelten als familiengeführt. Wir sind der Frage nachgegangen, was sie so attraktiv macht als Arbeitgeber und haben…

Sabine Byland

On the job

April 27, 2018

HR-Apéro vom 20. März 2018

HR-Apéro vom 20. März 2018: «HR am Abgrund: Stehen, bleiben, springen oder fliegen?».

Markus Zanola

On the job

April 10, 2018

Assistenz-Apéro vom 21. März 2018

Gerne blicken wir auf unseren Assistenz-Apéro mit dem Titel «Digitalisierung: Bedrohung oder Chance für die Assistenz?» zurück und danken Frau Dr. Nido für das spannende Kurzreferat und allen anwesenden Teilnehmerinnen…

BM

Trends

April 5, 2018

Langfristigkeit in der Personalsuche – Persönlichkeit ist key!

Blicken wir zurück, so erkennen wir in der Finanzkrise von 2008 und der nachfolgenden Digitalisierung zwei wesentliche Ereignisse, welche einen grossen Einfluss auf das Recruiting und damit das HR-Management haben.…

Thomas A. Biland

Trends

Februar 19, 2018

480 Absagen pro Jahr – Was nun?

Für den 52-jährigen M. brach eine Welt zusammen, als er im Mai 2015 die Kündigung in die Hand gedrückt bekam. Seither ist er arbeitslos und alle Versuche, einen neuen Job…

Sabine Byland

Trends

Februar 13, 2018

Von Selbstdarstellern und Narzissten

Werte, Leitbilder und Führungsgrundsätze auf Webseiten und in Firmenbroschüren haben zum Ziel, Dritten – seien es Kunden, Lieferanten, Aktionären oder auch potentiellen Mitarbeitenden – ein positives Bild der eigenen Firma…

Thomas A. Biland

Recruiting

Dezember 18, 2017

Freiwillig vom Bankdirektor zum Buchhalter – warum nicht?

Lineare Berufsbiografien von der Lehre bis zur Pensionierung sind heute passé. Was früher als erstrebenswert galt, wird heute negativ beurteilt. Eine dynamische Laufbahngestaltung mit vielen Stellenwechseln wird aber meist ähnlich…

Sabine Biland-Weckherlin

On the job

Dezember 12, 2017

HR-Apéro 21. November 2017

Anlässlich unseres HR-Apéros durften wir als Gastrednerin Barbara Josef, die Mitgründerin von «5 to 9» bei uns willkommen heissen (www.5to9.ch). «5 to 9» versteht sich als innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, welches…

Markus Zanola

Kleidung als Karrierekiller

Hinweis auf unsere neue Datenschutzerklärung

Familienunternehmen sind hoch im Kurs als attraktive Arbeitgeber

HR-Apéro vom 20. März 2018

Assistenz-Apéro vom 21. März 2018

Langfristigkeit in der Personalsuche – Persönlichkeit ist key!

480 Absagen pro Jahr – Was nun?

Von Selbstdarstellern und Narzissten

Freiwillig vom Bankdirektor zum Buchhalter – warum nicht?

HR-Apéro 21. November 2017

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