Blog

Gelesen

März 23, 2022

Wie wirken HR-Abteilungen von aussen?

HR-Abteilungen sind zentrale Imageträger eines jeden Unternehmens. Sabine Biland-Weckherlin beleuchtet die Aussenwirkung von HR-Abteilungen aus ihrer Perspektive als Personalanbieterin und lässt auch Rückmeldungen von Kandidaten in ihren Bericht einfliessen.

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

März 16, 2022

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Pflicht oder Kür?

Unsere Gesundheit war in den letzten zwei Jahren eines der führenden Themen in der Gesellschaft. Was vielen Führungskräften und Personalverantwortlichen zu wenig bewusst ist: Fitness und Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und…

Bernie Tewlin

Recruiting

März 1, 2022

10 Gründe, warum Bewerbende nicht perfekt sein müssen

Sie sind derzeit gesucht. Die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten, die ab Tag X das Aufgabengebiet vollumfänglich beherrschen, keine mühsamen, sondern nur passende Fragen stellen und sich nahtlos ins Team eingliedern.…

Bernie Tewlin

Gelesen

Februar 15, 2022

Die Schweiz sieht rot – Equal Pay Day 2022

Am 9. März ist Equal Pay Day. Der Tag thematisiert, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger verdienen als Männer. Der Grund dafür können ein kleinerer Lohn, schlechtere Aufstiegschancen oder die…

admin

Recruiting

Februar 7, 2022

Das Schöne im Alltag erkennen: So trainieren Sie Ihre Dankbarkeit

Viele kleine Dinge machen unser Leben lebenswert. Das merken wir aber oft erst, wenn wir sie plötzlich nicht mehr haben. Schade! Denn Dankbarkeit für scheinbar Alltägliches macht uns nicht nur…

Pamela Wolf

Recruiting

Januar 24, 2022

Plädoyer für mutigere Personalentscheide

Jede neue Stellenbesetzung beinhaltet eine neue Chance für das Unternehmen – für die strategische Ausrichtung ebenso wie für die Positionierung im Markt und die Mitarbeiterkultur. Etwas mehr Kreativität und Mut…

Thomas A. Biland

Recruiting

Januar 18, 2022

Brandbeschleuniger im Personalbereich

Die Arbeitsmärkte und damit die Erwartungshaltungen der Arbeitnehmenden sowie die Anforderungen an Führungskräfte und Fachspezialisten verändern sich dramatisch. In diesem Prozess wirken die Digitalisierung und die aktuelle Pandemie als Brandbeschleuniger.…

Thomas A. Biland

Recruiting

Januar 6, 2022

«Liebe Chefin, lieber Chef …» – Wunschzettel zum Jahresanfang

Der Jahresanfang ist der ideale Zeitpunkt, um Vorgesetzten einige Anregungen mit auf den Weg zu geben. Aus dem Alltag von fünf Assistentinnen haben wir einen Wunschzettel zusammengetragen.

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Dezember 7, 2021

Zeig mir Deinen Kühlschrank und ich sage Dir, wer Du bist

Was haben Kühlschränke mit einer Beratungsboutique zu tun? Zugegeben: wenig. Trotzdem möchten wir Ihnen in diesem Blog zeigen, dass der Inhalt Ihres Kühlschrankes einiges über Sie aussagen kann.

Maya Töpperwien

Recruiting

November 24, 2021

Das Geheimnis der Chemie – so sprechen Sie von Anfang an die richtigen Kandidaten an

Alle wollen ihn im Unternehmen haben, aber die wenigsten wissen, was er überhaupt ist: Die Rede ist vom Fit of Chemistry. Wir lüften das Geheimnis.

admin

Trends

November 15, 2021

«Arbeitsmarkt aufgepasst – hier kommen wir, die Generationen Y und Z»

Was müssen Arbeitgeber beachten, um die Talente von morgen gewinnen und halten zu können?! An unserem traditionellen Herbst-Apéro – zum zweiten Mal im virtuellen Format – standen die Bedürfnisse der…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 4, 2021

Candidate Experience: Es geht auch anders!

Jeder und jede Bewerbende hat einen fairen Bewerbungsprozess verdient. Und dass dieser erste Kontakt bleibende Eindrücke hinterlässt, scheint auch Arbeitgebenden klar zu sein. Schliesslich sind Schlagworte wie Candidate Experience und…

Sabine Biland-Weckherlin

On the job

Oktober 18, 2021

Authentizität ist das Keyword der digitalen Information

Am 6. Oktober 2021 fand unser traditioneller HR-Apéro nun bereits zum zweiten Mal virtuell statt. Unser Thema dabei: «Worst and Best Practices im HR», zusammen mit Florian Schrodt, Leiter Personalmarketing…

Maya Töpperwien

On the job

Oktober 4, 2021

Von der klassischen Assistentin zur Superheldin

Im Rahmen unseres ersten digitalen Assistenz-Apéros am 22. September 2021 konnten wir Frau Diana Brandl für ein interaktives Referat zum Thema «Future Work, Future Skills» gewinnen.

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

September 6, 2021

«Für eine gerechte Welt braucht es keine Kategorien»

Jeder Mensch ist einzigartig und hat ein Recht auf Gleichbehandlung. Beurteilen wir die Gesellschaft weiterhin nach Hautfarbe, Geschlecht oder sexueller Orientierung, laufen wir Gefahr, uns in Debatten zu verlieren und…

Bernie Tewlin

Trends

August 19, 2021

Reorganisationen – zeitgemäss, alltäglich und nicht selten missbräuchlich

«Das Arbeitsverhältnis mit Herrn X wird aufgrund einer Reorganisation des Departements Y aufgelöst.» Dabei handelte es sich um eine Kündigung eines mehrjährigen Arbeitsverhältnisses in einem sechsköpfigen Team eines KMU. Von…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

August 9, 2021

Braucht es Frauenquoten? Vielleicht. Sind sie die Lösung? Sicher nicht.

Wir schreiben das Jahr 2021 und in vielen Unternehmen gibt es immer noch keine gelebte Gleichstellung. Quoten können Bewegung in die Sache bringen. Wenn sie aber zur Alibi-Übung verkommen, birgt…

Sabine Biland-Weckherlin

On the job

Juli 8, 2021

So punkten Sie mit Ihrem Bewerbungsfoto

Recruiter und HR-Verantwortliche bekommen immer wieder unmögliche Versionen von Bewerbungsfotos zu sehen. Geschrieben wurde zu diesem Thema schon viel. Aber man kann es gar nicht genug betonen: Ihr Bewerbungsfoto ist…

Daniela Steiner

On the job

Juni 18, 2021

Das braucht es für ein starkes Team

Ein gutes Team versetzt Berge. Wenn die richtigen Individuen mit den passenden Charakterzügen, Fähigkeiten und Ausbildungen unter den richtigen Rahmenbedingungen zusammenarbeiten, sind sie zu Höchstleistungen im Stande. Hier sind sechs…

Pamela Wolf

On the job

Juni 14, 2021

Jobsuche im digitalen Zeitalter – eine Anleitung in vier Schritten

In den letzten Jahren hat sich die Natur der Personalbeschaffung, nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung und Big Data, stark gewandelt. Diese Komponenten haben die Rekrutierungsprozesse fundamental verändert. Für die Stellensuchenden…

admin

Recruiting

Mai 5, 2021

Artificial Intelligence – der Heilsbringer im HR?

Die Digitalisierung verändert unser Leben täglich und bringt uns allen zweifelsohne einen grossen Nutzen. Gleichzeitig eröffnet uns der technologische Fortschritt Möglichkeiten, wie wir sie seit der industriellen Revolution in diesem…

Thomas A. Biland

Recruiting

April 15, 2021

«Mehr Mut zum Scheitern, bitte!»

«Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!» Was wir landläufig mit diesem Sprichwort umschreiben, ist ein Aufruf zu einer unerschrockenen Haltung, verbunden mit dem mutigen Wagnis, auch mal ein Risiko einzugehen.…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Februar 11, 2021

«Es tut uns leid, Sie haben das falsche Studium»

Obwohl wir es besser wissen sollten, sind «Hard Skills», wie Ausbildung und Fachwissen, noch immer unüberwindbare Eintrittshürden bei der Stellensuche. Für den langfristigen Erfolg sind jedoch mehrheitlich die «Soft Skills»…

Bernie Tewlin

Recruiting

Januar 28, 2021

«Mach dir keine Sorgen» – und am nächsten Tag die Kündigung»

Entlassen zu werden ist nie schön – und es gibt auch keinen guten Zeitpunkt dafür. Aber es gibt einen weniger schlechten Moment und eine fairere Art und Weise, die Hiobsbotschaft…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Januar 13, 2021

Vermeiden Sie diese Fehler bei der Stellensuche

Vermeiden Sie diese Fehler bei der Stellensuche By Pamela Wolf, Januar 2021 Fehler sind menschlich. Doch im Rekrutierungsprozess können sie Kandidatinnen und Kandidaten eine potentielle Anstellung kosten. Und wir erleben…

Pamela Wolf

Trends

Dezember 10, 2020

«Der Fisch stinkt vom Kopf» – die Wahl des Managements ist entscheidend für die Reputation des Unternehmens

Die Reputation von CEOs und Führungskräften ist mitentscheidend für das Renommee und den Erfolg eines Unternehmens. Für die Rekrutierung heisst das: Führungskräfte müssen sorgfältig ausgewählt und durchleuchtet werden. Es reicht…

Thomas A. Biland

Trends

November 27, 2020

Herbst-Apéro 2020: Weg mit überholten Mustern in der Arbeitswelt! Und wie gelingt das?

Der heutige Arbeitsmarkt ist noch immer geprägt von teilweise starren, längst überholten Verhaltensweisen. Es ist höchste Zeit aufzuwachen, konstatieren Natalie Spross und Helena Trachsel in unserer traditionellen Podiumsdiskussion. Doch welche…

Bernie Tewlin

Recruiting

November 5, 2020

Jobabsagen: Wo bleibt der Anstand?

Kandidaten berichten uns Haarsträubendes über die Art und Weise, wie Unternehmen Jobabsagen erteilen. Wer nach persönlichen Gesprächen Standardabsagen verschickt oder Bewerbende «ghostet», verpasst nicht nur eine Chance für Employer Branding.…

Sabine Biland-Weckherlin

Verschiedenes

Oktober 20, 2020

Diese Momente geben uns Kraft für die aktuellen Herausforderungen

Wenn wir an Situationen zurückdenken, die wir bereits gemeistert haben, kann uns das Kraft geben für neue Herausforderungen. Deshalb erinnern wir uns jetzt noch einmal an die Momente vom Frühling,…

admin

Recruiting

September 30, 2020

Virtuelle Premiere liefert klare Recruiting-Erkenntnisse

Zum ersten Mal treffen sich die Gäste unserer traditionellen HR-Apéro-Reihe über eine Internet-Plattform - Corona sei Dank! Mittendrin unser Gastredner Christoph Jordi von der Unternehmensberatung DoDifferent. Im Fokus: die Personalrekrutierung…

Bernie Tewlin

Recruiting

August 13, 2020

«And the Winner is …» – Ein Award für die grössten Patzer im Recruiting

In der Nacht vor der Oscar-Verleihung wird alljährlich die «Goldene Himbeere» als Negativpreis verliehen. Im Recruiting bräuchten wir eigentlich auch einen solchen Negativpreis. Stoff dafür gibt es genug. Wir haben…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Juli 29, 2020

Recruiting in Zeiten von Corona

Wenn die persönliche Begegnung nicht oder erst ganz am Schluss möglich ist und virtuelle Begegnungen über weite Teile eines Rekrutierungsprozesses dominieren, dann werden Faktoren relevant, die im traditionellen Interview eher…

Thomas A. Biland

Recruiting

Juni 25, 2020

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!

«Der beste Weg herauszufinden, ob man jemandem vertrauen kann, ist ihm zu vertrauen». Diese Worte eines berühmten Schriftstellers sind wohlgemeint – ganz so einfach ist es dann doch nicht. Vertrauen…

Bernie Tewlin

Trends

Mai 27, 2020

Jobsharing: Vier Augen sehen mehr als zwei

Jobsharing hat einige wichtige Vorteile – auch für Arbeitgeber. Damit Unternehmen und Mitarbeitende in den Genuss dieser Vorteile kommen, sollten einige Grundvoraussetzungen erfüllt sein. Wir, die Autorinnen dieses Artikels, teilen…

admin

RecruitingTrends

April 23, 2020

Covid-19 – und plötzlich ist es möglich!

Während ich diese Zeilen verfasse, lassen sich die Auswirkungen der Corona-Krise für Wirtschaft und Gesellschaft noch nicht abschätzen. Fest steht: Was gestern noch realitätsfremde Science-Fiction-Inszenierung zu sein schien, ist heute…

Sabine Biland-Weckherlin

RecruitingTrends

Februar 3, 2020

Recruiting-Wunder Social Media? Wohl kaum!

In Zeiten des vielbeklagten Fachkräftemangels sind Firmen gezwungen, im Recruiting neue Wege zu gehen. Digitale Massnahmen versprechen, mit wenig Geld in kurzer Zeit den gesuchten Traumkandidaten zu finden. Benötigt wird…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Dezember 10, 2019

Employer Branding

Zahlreiche Unternehmen lassen gerne verlauten, dass ihre Mitarbeitenden ihr wertvollstes Kapital seien. Diese spüren jedoch meistens herzlich wenig davon. So hören wir immer wieder von Kandidatinnen und Kandidaten, dass ihr…

Claudia Fröhlich

Trends

November 27, 2019

Der Mensch ist tot, lang lebe der Mensch!

Die Schweiz ist ein demokratisches Land. In Bezug auf die digitale Transformation geniessen die Staatsangehörigen jedoch nur beschränktes Wahlrecht. An ihr führt kein Weg vorbei. Auch nicht im Berufsalltag. Exakt…

Bernie Tewlin

Trends

November 14, 2019

Herbst-Apéro vom 4. November 2019

Im Rahmen unserer Herbst-Apéro-Reihe mit Podiumsdiskussion im Restaurant Metropol in Zürich tauschten sich unsere drei Referenten unter der Leitung von Dr. Thomas A. Biland zum Thema «Jeder Erfolg ist menschgemacht»…

Claudia Fröhlich

Recruiting

Oktober 17, 2019

Aschenputtel und die Personalrekrutierung

Geht es darum eine offene Stelle zu besetzen, haben Entscheidungsträger Angst vor Fehlentscheidungen. Unternehmen suchen nach Klonen des aktuellen Stelleninhabers und Vorurteile sind allgegenwärtig. Dadurch gehen Firmen wertvolle Kandidaten durch…

Sabine Biland-Weckherlin

Recruiting

Oktober 14, 2019

So erkennen Sie einen seriösen Headhunter, Teil 2

Der Personalberatungs-Markt ist unübersichtlich und nicht alle Berater arbeiten seriös. Kunden tun gut daran, bei der Auswahl der Personaldienstleister die Augen offen zu halten. Doch selbst für die Zusammenarbeit mit…

Thomas A. Biland

Recruiting

Oktober 9, 2019

So erkennen Sie einen seriösen Headhunter, Teil 1

Der Personalberatungs-Markt ist unübersichtlich und stark fragmentiert. Doch es gibt einige Anhaltspunkte, wie Sie einen seriösen Berater erkennen. In dieser zweiteiligen Serie zeigen wir Ihnen, welche das sind und was…

Thomas A. Biland

Trends

Oktober 3, 2019

Assistenz-Apéro 2019: Ein Affe wird nicht zum Zebra, nur weil er ein Streifenshirt trägt…

Im Rahmen unserer regelmässig stattfindenden Assistenz-Apéros konnten wir am 17. September Frau Barbara Santucci für ein spannendes Referat zum Thema «Führen und Delegieren im Auftrag des Vorgesetzten» gewinnen.

Claudia Fröhlich

Trends

Oktober 1, 2019

HR-Apéro 2019: Frauenpower im Business gezielt fördern

In unserer traditionellen HR-Apéro-Reihe durften wir Ende September Jörg Buckmann in unseren Räumlichkeiten begrüssen. Sein Plädoyer hielt er zum Thema «Frauenpower – Taten statt Worte». Die anwesenden HR-Spezialistinnen und Spezialisten…

Bernie Tewlin

RecruitingTrends

September 30, 2019

«Ich frage auch mal nach Lebensträumen»

Executive-Search-Spezialist Thomas Biland erklärt im Gespräch mit Susanne Wagner von der Handelszeitung, wie er in seinen Interviews die Kandidaten überprüft.

admin

RecruitingTrends

Juli 30, 2019

Cyber Crime – Willkommen auf der dunklen Seite

Wer kann heutzutage von sich behaupten, noch nie einem Cyber-Angriff zum Opfer gefallen zu sein? Selbst Anwender, die sich normalerweise durch ausserordentliche Vorsicht im Zusammenhang mit Datenschutz oder Online-Tätigkeiten auszeichnen,…

Claudia Fröhlich

RecruitingTrends

Juli 11, 2019

Vielfalt beginnt im Kopf, nicht mit einer Kampagne

Diversity liegt im Trend. Immer wieder lancieren Grossunternehmen wohlklingende Kampagnen, die ihre Vielfalt proklamieren. Was ich von dieser angeblichen Vielfalt in meiner Beratertätigkeit in den letzten 10 Jahren gemerkt habe?…

Sabine Biland-Weckherlin

Trends

April 10, 2019

Wertschätzung – ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg

Er ist in aller Munde, der hoch geschätzte Wert unserer Mitmenschen – dass auf Mitarbeitende als höchstes Gut der Unternehmung gezählt wird, hat sich manch ein Unternehmen auf die Fahne…

Claudia Fröhlich

On the job

März 25, 2019

Assistenz-Apéro 2019: „Weiterbildung clever planen“

Wir setzten unsere beliebte Reihe der jährlichen Assistentinnen-Apéros einmal mehr fort – diesmal erhielten die Besucherinnen wertvolle Impulse dazu, wie Assistentinnen sich persönlich weiterentwickeln können. Das Referat von Frau Anita…

Claudia Fröhlich

On the job

März 25, 2019

Die Top Ten Themen 2018

Auch dieses Jahr informieren wir Sie über die 10 wichtigsten Themen, die Stellensuchende im letzten Jahr beschäftigt haben. Die Zusammenfassung basiert auf unseren im Laufe des Jahres geführten Gesprächen mit…

Sabine Byland